17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 47%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Diakonie wie jeder andere Konzern, mehr nicht !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Naja ,das Gutmenschen Getue sorgt ein wenig für entspanntes arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon erwähnt. Machen ein auf Gutmenschen , sind aber genauso Raffzähne wie andere Unternehmen auch.
Motto: "Von Menschen für Menschen"
Aber nur wenn man Geld damit schäffeln kann.
Verbesserungsvorschläge
Tja es ist die Kirche. Vorschläge? Selbst VERDI arbeitet daran.
Arbeitsatmosphäre
Man bemüht sich
Image
Kirche halt. Macht ein auf Gutmenschen Image
Work-Life-Balance
Nur wenn man Kompromisse eingeht
Karriere/Weiterbildung
Naja
Gehalt/Sozialleistungen
Kann man nicht motzen. Die Kirche-beide Kath. als auch Ev. - sind immer noch die reichsten und größten Arbeitgeber in Deutschland. Trotz deren Gejammer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das übliche Möchtegern Verhalten. Mit z.B angeblich effizienter Mülltrennung und ähnliche 80er Jahre Lügen.
Kollegenzusammenhalt
Man bemüht sich
Umgang mit älteren Kollegen
Man bemüht sich
Vorgesetztenverhalten
Ein Trümmerhaufen. Wie woanders auch, bloß nix kompetenteren oder gleichwertigen als mich. Ergebnis tiefer Fall des Niveau nach unten.
Arbeitsbedingungen
Nur wenn man Eigen Initiative hat
Kommunikation
Nun ja
Gleichberechtigung
Naja wenn man von so etwas wie eine Frauen Quote , die nicht auf Kompetenz ,sondern nur auf Geschlecht achtet. Geht so.
Interessante Aufgaben
Die üblichen Routinen.
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Mein Arbeitgeber zahlt zuverlässig mein Gehalt und dass auch übertariflich, ich bin sehr zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mich in allen Punkten 100%verlassen.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Super
Image
Genieße bei uns hohes Ansehen
Work-Life-Balance
Sehr flexibel
Karriere/Weiterbildung
Top
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist ok für die Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Einmalig
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
Steht an 1. Stelle
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue interessante Aufgaben
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A+, kollegiale, Bezahlung stimmte und Punktlicht, Kommunikation und Unterstützung für andere Kollegen und neue Mitarbei,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeite Bedingung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter in der Pflege
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder Diakonie Ruhr!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt: nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dieser Arbeitgeber macht so ziemlich alles verkehrt, was man als Arbeitgeber machen kann. Nicht der Mensch steht im Mittelpunkt, sondern das Geld.
Arbeitsatmosphäre
Big Brother-Atmosphäre; permanent am Limit arbeiten
Work-Life-Balance
Durch permanenten Stresslevel gleich Null
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung gibt es zum Teil gar nicht; inzwischen zählt nur noch das Geld
Kollegenzusammenhalt
Man muss höllisch aufpassen, wem man was sagt; jeder ist sich selbst der Nächste
Vorgesetztenverhalten
Kritikunfähige Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
Mitarbeitende werden verheizt!
Kommunikation
Verstopfte Kommunikationskanäle; ganz schlechte Kommunikation von der Spitze nach unten
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit menschen
Verbesserungsvorschläge
Auf Gleichbehandlung achten mehr konstruktive kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten mit mmBs - man lernt für sein ganzes Leben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf Wünsche im dienstplan eingehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt diesbezüglich nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fortbildungen zum Thema Autismus
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit viel Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Optionen die Zukunft des Unternehmens als Arbeitnehmer mitzugestalten. Nachwuchskräften wird die Chance gegeben sich zu entwickeln und bereits früh Verantwortung zu übernehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeit ist die Verkehrsanbindung durch die Großbaustelle an der Pferdebachstraße sehr schlecht. Die Straße ist nur einspurig zu befahren, die Busse verkehren nicht mehr regelmäßig vor dem Krankenhaus.
Verbesserungsvorschläge
Mehr nachhaltige Aktivitäten zu unterstützen und über die Unternehmenskommunikation zu veröffentlichen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre unter den Kollegen, insbesondere auf dem entsprechenden Flur.
Image
Als großes Unternehmen in Bochum und Witten genießt die Diakonie ein gutes Ansehen.
Work-Life-Balance
Es sind flexible Arbeitszeiten vorhanden, man kann nach Absprache später anfangen oder früher gehen. Daneben wird den Mitarbeitenden durch die MAV ein Freizeitangebot offeriert und Gesundheitstage angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Seminare und Tageskurse werden sofern es die derzeitigen Möglichkeiten in der Abteilung zulassen unmittelbar gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarifvertrag, daneben gibt es weitere Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im nachhaltigen Bereich besteht Ausbaubedarf. Insgesamt ist das Unternehmen solide aufgestellt und betreibt den Aufbau eines Nachhaltigkeitskonzeptes.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern ist der Zusammenhalt zumindest in der Verwaltung ziemlich positiv. Aber auch übergreifend gibt es häufig Kollegenverbünde, die sich zusammen zur Pause verabreden oder über Privates unterhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Verdiente Kollegen erhalten einen entsprechenden Abschied. Sehr positiv.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten zu meinem direkten Vorgesetzten ist super, er nimmt Witze mit Humor auf und fragt nach wenn er merkt, dass etwas nicht stimmt. Die Geschäftsführung lebt eine positive Grundstimmung und ist immernoch nah an den Mitarbeitenden.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten des mobilen Arbeitens, Möglichkeit in der Cafeteria des Krankenhauses zu frühstücken und mittags zu essen.
Kommunikation
Grundsätzlich besteht in allen Unternehmen Potential die Kommunikation auszubauen. Abteilungsübergreifend kann man über Aufgaben sprechen und erhält auch eine verbindliche Auskunft.
Interessante Aufgaben
Durch das umfassende Angebot im Sozialen Bereich liegt hier eine Vielfalt an interessanten Aufgaben vor.
Gleichberechtigung
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Zu Höhe Anforderung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
PP wird in den Lösungsprozess mit eingebunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absprachen werden nicht immer eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Anforderungen sind ans PP viel zu hoch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Fortbildungen, Schulungen, Verantwortung übernehmen, eigenständiges Arbeites, Weihnachtens und Urlaubsgeld, Dienstplanung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Mitarbeiter aus Zeitarbeitsfirmen, unfaires Verhalten gegenüber jenen Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überstunden on mass und wenig bis keine Wertschätzung
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Diakonie Ruhr durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Diakonie Ruhr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Diakonie Ruhr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.