Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Diakonie Weimar die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Kritische Fehler tolerieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gut. Nicht wie in der Pflege üblich 12 Tage am Stück… maximal 5 Tage arbeiten und dann frei. Keine kurzen Wechsel etc.
Es wird klar kommuniziert und auch wertschätzend
Pflege halt, es ist kein Tag wie der andere..
Mobbing an der Tagesordnung.Diffamierungen,Lügen und negativ Manipulation der Arbeit.
Viele Dienste am Stück und wenig Ruhetage dazwischen.Das eigene Leben bleibt auf der Strecke,auch aufgrund der ständigen Schikanen einiger Kollegen.
Ich arbeite gerne dort