bitte nie wieder
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Aufgaben, die Kolleginnen, die verschiedenen Hilfsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den Druck auf die Mitarbeitenden, die Kommunikation und das Verhalten der Bereichsleitungen.
Verbesserungsvorschläge
EInen Codex für die Führungskräfte einführen. Das christliche Verhalten aus der Werbung sollte sich insbesondere in diesen Etagen wiederspiegeln können.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung uns insbesondere die Bereichsleitungen verbreiten Druck und Unwohlsein. Durch befristete Arbeitsverträge und regelmäßiges Kontrollieren wird eine Atmosphäre erzeugt, die nicht von Sicherheit und Willkommen geprägt ist
Kommunikation
Hier wurde in den letzen Jahren ein neues System der "von-oben-nach-unten" Hierarchie etabliert. So wird auch mit den Mitarbeitenden kommuniziert. Teilweise bemühen sie sich auch freundlich und nett zu wirken und handeln dann jedoch anschließend nicht so.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf diejenigen, die sich den Vorgesetzten aus Angst um Ihren eigenen Job anbiedern, ist der kollegiale Zusammenhalt das Beste am Arbeitsplatz.
Work-Life-Balance
Durch die schlechte Atmosphäre bei der Arbeit wird es schwerer die Freizeit zu geniessen
Vorgesetztenverhalten
selten solch ein umprofessionelles und abschreckendes Vorgesetzenverhalten erlebt. Die Methoden sind nicht zeitgemäß und führen zum Mißtrauen gegenüber "denen da oben". Es vielen dazu auch Aussagen, die den heutige Standards von "political correctness" nicht entsprechen.
Interessante Aufgaben
damit kann der Arbeitgeber punkten und das wird auch vor sich her getragen. Allein durch die Aufgaben am Menschen getragen viele Mitarbeitende die fast schon verachtende Führung.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen gibt es kaum noch
Arbeitsbedingungen
die Technik und Räume sind in der Regel gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ökologische Nachhaltigkeit ist bislang kein Faktor (Papier, Toner, Elektrizität...)
Gehalt/Sozialleistungen
hier gilt der Tarifvertrag der Diakonie. Das ist gut.
Image
es war mal gut- hört man.