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Freiburg
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56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Hier stimmt alles

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelisches Diakoniekrankenhaus Freiburg in Freiburg im Breisgau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

funktioniert gut - alle geben sich Mühe, eine angenehmen Atmosphäre zu gestalten

Image

super

Work-Life-Balance

lässt sich meist umsetzen

Karriere/Weiterbildung

im Rahmen der Aufgabenbereiche möglich

Gehalt/Benefits

passt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

auch gut

Kollegenzusammenhalt

prima

Umgang mit älteren Kollegen

ich bin selbst ältere Kollegin und alles klappt gut

Vorgesetztenverhalten

wunderbar

Arbeitsbedingungen

gut

Kommunikation

klappt meistens

Gleichberechtigung

passt

Interessante Aufgaben

ja, meine Aufgabe ist sehr interessant

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Arbeitgeber-Kommentar

Evangelisches Diakoniekrankenhaus Freiburg, Unternehmenskommunikation
Evangelisches Diakoniekrankenhaus FreiburgUnternehmenskommunikation

Lieber Mitarbeitende,

vielen Dank für die positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie mit Ihrem Arbeitsplatz, des Rahmenbedingungen und dem Aufgabenbereich so zufrieden sind. Vielen Dank für Ihre Arbeit und den täglichen Einsatz!

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Arbeitgeberbewertung

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelisches Diakoniekrankenhaus Freiburg in Frankfurt (Oder) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit für Jobrad oder Hansefit, jährliche MA Events für alle

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das in den umliegenden Kliniken mehr verdient werden kann bei selben Bedingungen

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsniveau für normale Angestellte in der Pflege gegenüber z.B. der Uniklinik anpassen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertung Ausbildung

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft bei Evangelisches Diakoniekrankenhaus Freiburg in Freiburg im Breisgau absolviert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Beschränkte Parkmöglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas SteinerLeitung Abteilung Personal

Liebe/r ehemalige/r Auszubildende/r,
vielen Dank für die Rückmeldung und soweit alles Gute weiterhin bei uns oder einem anderen Arbeitgeber. Es freut uns, wenn die Ausbildung nicht nur erfolgreich , sondern auch positiv gesehen wurde. Manches kann man ändern, Manches eher nicht oder weniger. Unsere Parkmöglichkeiten sind sicher besser als bei vielen anderen Arbeitgebern, im Rahmen der Bauphase des neuen Flügels schon einige Zeit beengter. Da müssen leider Alle durch. Aber dafür haben wir ja auch unser hauseigenes Dienstfahrradmodell, in dessen Genuss Sie wahrscheinlich jetzt nach der Ausbildung hätten kommen können :-). Soweit Ihnen alles erdenklich Gute weiterhin im Namen des Hause und mit herzlichen Grüßen
Andreas Steiner

Mehrfachbewertung

toller Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelisches Diakoniekrankenhaus Freiburg in Freiburg im Breisgau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

gelebte Patienten- und Arbeitnehmerorientierung

Arbeitsatmosphäre

freundlich, kollegial

Vorgesetztenverhalten

Gute wertschätzende Art

Kommunikation

klappt meistens sehr gut


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Leider ist die Vergütung nicht so gut

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelisches Diakoniekrankenhaus Freiburg in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kleiner Betrieb gutes Klima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Vorraussetzungen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt und mehr neue Strukturen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Super fairer und extrem freundlicher Arbeitsgeber!

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Evangelisches Diakoniekrankenhaus Freiburg in Freiburg im Breisgau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Eine sehr wertschätzende Arbeitsatmosphäre im Haus.

Image

Sehr gutes Image in der Region.

Work-Life-Balance

Wenn man Freizeit benötigt oder Unterstützung braucht, gibt es immer ein offenes Ohr.

Karriere/Weiterbildung

Durch die Größe des Hauses ist die Karriere etwas eingeschränkt.

Gehalt/Benefits

Hier gibt es noch Luft nach oben, im Vergleich zu anderen Einrichtungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gerade im Sozialbewusstsein Platz Nr. 1

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einen sehr großen Zusammenhalt und Identifikation im Haus.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen werden miteingebunden.

Vorgesetztenverhalten

Extrem Vorbildlich gegenüber den Mitarbeitenden. Hier können sich viele Häuser eine Scheibe abschneiden.

Arbeitsbedingungen

Es sind super gute Arbeitsbedingungen.

Kommunikation

Man kann offen mit allen kommunizieren.

Gleichberechtigung

Die Mitarbeitenden werden immer nach ihren Bedürfnissen behandelt.

Interessante Aufgaben

Es gibt vielfältige Aufgaben. Im Gesundheitswesen wird es nie langweilig.

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Kein Great Place to Work

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelisches Diakoniekrankenhaus Freiburg in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das beste hier: Kostenlose Parkplätze, vermutlich auch nur weil das Krankenhaus weit außerhalb liegt und deswegen ausreichend Platz ist. Einige Parkplätze wurden allerdings geopfert um einem Fahrradkäfig Platz zu schaffen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So gut wie alles.

Arbeitsatmosphäre

Sehr toxische Arbeitsatmosphäre, Intrigen, Lästereien, Beleidigungen, unangemessener Tonfall, verbitterte Mitarbeiter die ihren Frust an ihren Kollegen auslassen, niemand unternimmt irgendetwas dagegen.

Image

Gutes Image nach Außen, nach Innen sieht es etwas anders aus.

Gehalt/Benefits

Eine der schlechtesten Bezahlungen von allen Arbeitgebern im Gesundheitswesen im Raum Freiburg, man wird so niedrig wie irgendwie möglich eingruppiert, keine Boni, keine Anwerbeprämie, kein Traineeprogramm, befristete Arbeitsverträge etc. Im Allgemeinen komplett aus der Zeit gefallen. Vermutlich fehlt es auch einfach an finanziellen Mitteln.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen können sich andauernd krank melden, niemand hat etwas dagegen einzuwenden, deswegen vermutlich guter Umgang gegenüber älteren Arbeitnehmern, schätze ich.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten grüßen einen teilweise noch nicht einmal, arrogantes und herablassendes Verhalten. Hochmut kommt vor dem Fall.

Arbeitsbedingungen

Alles etwas altbacken, wie eine Zeitreise in die 80er Jahre, so lässt es sich vermutlich am besten beschreiben. Keine Plegehilfskräfte zur Unterstützung, ausschließlich FSJler, Pflegepraktikanten und Schüler. Viele (fachfremde) Aufgaben werden auf die Pflegefachkräfte abgewälzt.

Kommunikation

Die Pflegedienstleitung ist nicht in der Lage mit den Mitarbeitern zu kommunizieren.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas SteinerLeitung Abteilung Personal

Lieber/r Ex-Mitarbeitende/r, wir scheuen uns nicht zu kommentieren oder kommunizieren. Mit Bedauern fuer Ihre ggf. negativen Erfahrungen in soweit eigentlich allen Bereichen, kann und will ich Ihnen diese im Einzelfall moeglicherweise nicht absprechen, aber so in diesem Umfang doch sehr stark anzweifeln. Mit ueber 90% positiver Bewertung aller Mitarbeitenden (!) als GreatPlacetoWork haben wir gerade als das kleinste KH in FR ganz andere Rueckmeldungen. Wenn das nicht so waere, waeren wir sicher nicht mehr am Markt. Ihre Aussagen zum Parkplatz, zur Verguetung oder zu Anwerbepraemien etc. sind verwirrend: Freiburg ist doch Rad-Stadt, Verguetungen/ Entgelte entsprechen gem. Tarif mit Anrechnung Berufserfahrung sofern alles (?) korrekt nachgewiesen oder eben nicht unserem Credo betreffend einer Anwerbepraemie - und scheinen SIE dann einfach den falschen Arbeitgeber ausgesucht zu haben. Uebrigens: Anonyme Bewertungen sind einfach, Rueckmeldungen im Arbeitsverhaeltnis ehrlicher und erwuenscht sowie bei Fragen zur Gleichberechtigung gibt es bei uns AGG-Beauftragte! Alles Gute dann fuer Sie.

Hier arbeite ich sehr gerne!

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelisches Diakoniekrankenhaus Freiburg in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Events wie Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern... Sehr gute Arbeitsatmosphäre im Haus. Die Christlichen werte stehen nicht nur auf dem Papier.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts, aber man erlebt leider gelegentlich die Arroganz der "Götter in Weiß". (das ist aber vermutlich in jedem Krankenhaus so)

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsabläufe optimieren und durchsetzen, viele Prozesse wirken veraltet und nicht mehr zeitgemäß. Dadurch müssen andere Abteilungen die veraltete Struktur durch Mehraufwand auffangen.
Ich empfehle einen ausgebildeten Social Media Manager oder ähnliches für die außen Darstellung des Hauses, das bisherige wirkt nicht immer professionell.

Arbeitsatmosphäre

Im Haus herrscht eine Positive Stimmung

Kollegenzusammenhalt

Wir können uns (innerhalb unserer Abteilung) aufeinander verlassen

Kommunikation

Regelmäßigen Teammeetings


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas SteinerLeitung Abteilung Personal

Vielen Dank für die positive Bewertung, trotzdem ein klein wenig Luft noch nach oben darin zu sein scheint :-). Trotzdem nehmen wir uns diesen Punkten an als ein in 2024 erneut unter 1000 bewerteten Unternehmen an erster Stelle bei Great-Place-to-Work im Bereich Baden-Württemberg als auch Gesundheit Soziales (in D) stehendes Unternehmen. Herzlichen Dank und alles Gute weiterhin.

Toller Arbeitgeber. Mitarbeiter stehen an Erster Stelle. Great Place to work!

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelisches Diakoniekrankenhaus Freiburg in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Leitbild wird gelebt. Die gute Zusammenarbeit, offene Kommunikation und Spaß bei der Arbeit.
Große Wertschätzung für die Mitarbeiter, regelmäßige gemeinsame Aktivitäten z.B. Betriebsausflug, gemeinsame Teilnahme an Sport-Events.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmer Umgang mit allen Berufsgruppen und den Vorgesetzten. Es wird viel geboten um das "Miteinander"zu erhalten und zu fördern.

Work-Life-Balance

Attraktive Arbeitszeit- Modelle. Gerechte Urlaubsplanung.

Karriere/Weiterbildung

Förderung der Mitarbeiter wird als sehr wichtig angesehen. Es gibt viele Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Küche mit Bio und regionalen Produkten

Kollegenzusammenhalt

Großer Zusammenhalt im Team. Bei Problemen wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung älterer Kollegen/innen wird als Nutzen gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden bei bestimmten Entscheidungen miteinbezogen. Es wird klar kommuniziert. Regelmäßige Informationen bzgl. Unternehmensziele etc.

Kommunikation

Offene Kommunikation auf Augenhöhe mit Vorgesetzten und im Team.


Image

Gehalt/Benefits

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas SteinerLeitung Abteilung Personal

Ganz herzlichen Dank für die tolle Bewertung - da kann man nicht mehr als DANKE sagen und weiterhin alles Gute. Herzliche Grüße.

„Nahe am Menschen“ ist das Leitbild und so wird es auch umgesetzt.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelisches Diakoniekrankenhaus Freiburg in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man ist auf gleicher Augenhöhe. Der Arbeitgeber gibt immer sein bestes damit sich deren Arbeitnehmer verstanden und gehört fühlen. Und durch viele kleiner Aktionen merkt man das der Arbeitgeber uns Pflegepersonal sehr wertschätzt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 56 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Evangelisches Diakoniekrankenhaus Freiburg durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 88% der Bewertenden würden Evangelisches Diakoniekrankenhaus Freiburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 56 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Vorgesetztenverhalten und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 56 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Evangelisches Diakoniekrankenhaus Freiburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.