Traurig, was den Kindern hier vorgelebt wird.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viele und stundenlange Teamrunden/Besprechungen, wozu? Hier wäre eine klares Zeitmanagement sinnvoll, denn man kann auch in der Hälfte der Zeit die nötigen Punkte besprechen.
Verbesserungsvorschläge
Gute und fähige Mitarbeiter lässt man gehen oder macht Ihnen das Leben schwer, die intriganten Mitarbeiter jedoch sind toll und haben Lobby. Schade. Ich habe auch mitbekommen, dass total netten Kollegen ganz übel hinterm Rücken zugesetzt wurde. Das ist unfair und mies und wurde auch nicht unterbunden. Was hier fehlt ist jemand, der die ständigen Miesmacher und Intrigenstifter stoppt. Das Diakoniewerk kann so viel mehr und wird leider von innen von eben diesen schlechten Menschen geschwächt.
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Hier ist dringend eine ordentliche Politur nötig!
Gehalt/Benefits
Wenigstens das stimmt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier herrscht Schulungsbedarf
Kollegenzusammenhalt
Hinterm Rücken für Stimmung sorgen, das funktioniert hier wunderbar.
Vorgesetztenverhalten
Null Führungsqualität, jedenfalls was die mittlere Führungsschiene betrifft.
Kommunikation
stundenlange Besprechungen, aber monatelang keine Ergebnisse / Lösungen