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50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 84%
Score-Details

50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Fühle mich wohl

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonie Westsachsen Stiftung in Zwickau gearbeitet.

Kommunikation

Ein wenig mehr Kommunikation von Entwicklungen und Entscheidungen wären gut.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Was will man mehr?!

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonie Westsachsen Stiftung in Glauchau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Na ja, wie überall: Etwas weniger Bürokratie.

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub, 3 Tage zusätzlich unbezahlt frei möglich.

Gehalt/Benefits

Gehalt IMMER PÜNKTLICH auf dem Konto. 13 Gehalt.

Kollegenzusammenhalt

Seit 26 Jahren gemeinsam unterwegs!

Interessante Aufgaben

Sicher.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht zum weiterempfehlen.

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonie Westsachsen Stiftung in Zwickau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im Hauptarbeitsbereich ist due Atmosphäre okay, im Vorgesetztenbereich nicht

Image

Keinen guten Ruf.

Work-Life-Balance

Feste Schichten

Karriere/Weiterbildung

Versprochene Weiterbildungen finden nicht statt.

Gehalt/Benefits

Für die Arbeit in meinem Bereich nicht angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Empathie im gesamten Heim erforderlich. Sehr hohe Fluktuationsrate.

Kollegenzusammenhalt

Im direkten Team kaum, im Arbeitsbereich etwas besser.

Umgang mit älteren Kollegen

Aufgabenverteilung / Umfang für ältere Kollegen manchmal nicht angepasst.

Vorgesetztenverhalten

Wenig Empathie

Arbeitsbedingungen

Ab und zu sind "weite Wege " zu bestreiten.

Kommunikation

Wenig Kommunikation

Gleichberechtigung

Manche Kollegen werden "gedutzt" manche nicht.

Interessante Aufgaben

Vielfältig, manchmal hohe Stressbelastung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Lohn war angemessen, dass Zwischenmenschliche fehlt

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Diakonie Westsachsen Stiftung in Lichtenstein-Callnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn und 31 Tage Urlaub

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leitbild wird leider selbst nicht befolgt

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur Nächstenliebe predigen!

Arbeitsatmosphäre

Alt, Investitionen nicht gern gesehen

Work-Life-Balance

Viele Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Gern gesehen, jedoch in der Freizeit und unbezahlt

Gehalt/Benefits

Guter Lohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Wurde nicht gern gesehen

Umgang mit älteren Kollegen

⁸

Vorgesetztenverhalten

Oft überfordert, Oft unangemessene unprofessionell Reaktionen

Arbeitsbedingungen

Alt, unhygienisch, Schimmel, ungebetene Tiere im Haus

Kommunikation

Fehlte oft

Interessante Aufgaben

Ja


Image

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Mittelmäßig

3,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonie Westsachsen Stiftung in Zwickau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliche Gehaltszahlung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Recruiting-Team der Diakonie Westsachsen StiftungRecruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber auf Kununu zu bewerten.

Wir freuen uns, dass Sie Aspekte wie die pünktliche Gehaltszahlung, Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und unser Umwelt- und Sozialbewusstsein positiv bewerten. Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie insgesamt nur durchschnittlich mit Ihrer Arbeit bei uns zufrieden sind.

Da Ihre Bewertung keine konkreten Hinweise enthält, können wir Ihre Kritik leider nicht einordnen. Wir laden Sie daher herzlich ein, direkt mit uns ins Gespräch zu kommen – natürlich vertraulich. Ihre Rückmeldung ist uns wichtig, um als Arbeitgeber besser zu werden.

Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit bei uns und freuen uns über einen offenen Austausch.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Recruiting-Team der Diakonie Westsachsen Stiftung

Fairer Bezahlung, gute Chancen der Weiterentwicklung, zu viel Fokus auf den Pflegeeinrichtungen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonie Westsachsen Stiftung in Zwickau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann hier eine langfristige, berufliche Perspektive haben. Der Mensch steht im Mittelpunkt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kündigung bei Kirchenaustritt. Gleichzeitig werden Atheisten, Mitglieder religiöser Sondergemeinschaften oder Angehörige anderer Religionen problemlos eingestellt, wenn Stellen besetzt werden müssen.

Verbesserungsvorschläge

Ein weiter gefasster Blick über den Tellerrand der Pflegeeinrichtungen wäre wichtig. Nicht alle Abteilungen haben die gleichen Prozesse und Bedürfnisse. Ein guter Anfang ist gemacht, aber hier ist immer noch Luft nach oben.

Arbeitsatmosphäre

Wünsche mir mehr Vertrauen durch Vorgesetzte

Work-Life-Balance

Je nach Arbeitsbereich sicher unterschiedlich.

Karriere/Weiterbildung

Viele kleine Weiterbildungen werden auf Kosten des AG ermöglicht. Aber berufsbegleitende Weiterbildungen oder Studium sind nur mit vielen, privaten Abstrichen möglich. Schade.

Kollegenzusammenhalt

Unser Team kann keiner spalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt und als Bereicherung empfunden.

Vorgesetztenverhalten

Nach wie vor Festhalten an befristeten Arbeitsverträgen in vielen Bereichen, trotz Mangel an Fachkräften und sonstigen Mitarbeitenden. Das ist sehr schade und trübt das Verhältnis zu einem sonst sehr guten Arbeitgeber. Solche Kettenbefristungen sind einfach unschön und auf Dauer zeigen sie wenig Wertschätzung für die Angestellten.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen der obersten Leitung und den einfachen Mitarbeitenden gestaltet sich manchmal zu langwierig und kompliziert. Mehr Offenheit wäre wünschenswert.

Gleichberechtigung

Ich habe den Eindruck, dass Männer und Frauen in der Diakonie ähnliche Karrierechancen haben und Gleichberechtigung vorhanden ist.

Interessante Aufgaben

Ich habe die Freiheit mir meine Aufgaben und mein Arbeitsumfeld so zu gestalten, dass sie interessant sind und bleiben. Es geht aber nicht um mich, sondern um die Menschen mit denen ich täglich arbeiten darf.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Recruiting-Team der Diakonie Westsachsen StiftungRecruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihr Feedback und die positive Bewertung.

Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und so viele Punkte als sehr gut empfinden.
Ihre Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge zu den Themen Kommunikation, Vorgesetztenverhalten und Weiterbildung nehmen wir gern auf und werden diese intern an die richtige Ansprechperson weiterleiten.
Für weitere Anregungen und Verbesserungsvorschläge steht Ihnen die MAV oder die Personalabteilung gern zur Verfügung.

Wir freuen uns, dass Sie Teil der Diakonie Westsachsen sind und wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit bei uns.

Herzliche Grüße

Kathrin Hornig
Recruiting - Diakonie Westsachsen

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Bietet viel...aber nur auf Nachfrage

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonie Westsachsen Stiftung in Zwickau gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Häufiger (vierteljährlich) ein zusammengefasstes Update zu Änderungen, Terminen etc.

Karriere/Weiterbildung

Nur für bestimmte Bereiche und oft mit großem finanziellen Eigenanteil verbunden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Recruiting-Team der Diakonie Westsachsen StiftungRecruiting

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie insgesamt zufrieden mit Ihrer Arbeit bei uns sind und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Wir verstehen den Wunsch nach regelmäßigen Updates zu Veränderungen und anstehenden Terminen. Daher arbeiten wir kontinuierlich daran, die interne Kommunikation zu verbessern.
Die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Ihre Kritikpunkte zum Thema Karriere/Weiterbildung nehmen wir ernst und werden diese intern besprechen. Wenn Sie weitere Ideen, konkrete Verbesserungsvorschläge oder Fragen haben, insbesondere zu den Themen Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gehalt/Sozialleistungen und Image, stehen wir gern für einen Austausch zur Verfügung.

Vielen Dank nochmals für Ihr Feedback und Ihre Zeit!

Herzliche Grüße

Kathrin Hornig
Recruiting - Diakonie Westsachsen

Moderner und sicherer Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonie Westsachsen Stiftung in Zwickau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zuverlässigkeit und Sicherheit, und natürlich Fairness und die Dienstgemeinschaft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Erfolge besser verkaufen!

Arbeitsatmosphäre

Fair und vertrauensvoll

Image

Die Diakonie hat einen super Ruf

Work-Life-Balance

Zuverlässiger Schichtplan

Karriere/Weiterbildung

Je nach Karrierewunsch ist alles möglich

Gehalt/Benefits

Hier in der Region oben mit dabei

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt E-Autos im Pflegedienst, die Firma engagiert sich im Landkreis

Kollegenzusammenhalt

Einer steht für den anderen ein

Vorgesetztenverhalten

Man kann auch mal Kritik äußern, alles auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Es gelten die AVR der Diakonie Sachsen

Kommunikation

Man wird gut informiert

Interessante Aufgaben

Wer möchte kann sich weiterentwickeln


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Recruiting-Team der Diakonie Westsachsen StiftungRecruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und die Diakonie Westsachsen Stiftung als Arbeitgeberin schätzen.

Wir arbeiten aktuell daran, unsere Sichtbarkeit in den sozialen Medien aber auch in regionalen Netzwerken weiter auszubauen und sind damit auf einem guten Weg auch nach außen als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Für Anregungen und Verbesserungsvorschläge sind wir jederzeit offen.

Wir freuen uns, dass Sie Teil der Diakonie Westsachsen sind und wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit bei uns.

Herzliche Grüße

Kathrin Hornig
Recruiting - Diakonie Westsachsen

Der Gedanke ist gut, aber die Wirklichkeit sieht immer noch anders aus.

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Diakonie Westsachsen Stiftung in Zwickau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollektiv ok.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geld geht vor Werten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur immer auf die Zahlen schauen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Pflege von Gehörlosen/Hörgeschädigten Menschen mit Mehrfachbehinderung

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonie Westsachsen Stiftung in Zwickau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung und das sie offen für Gespräche sind. Sich Probleme anhören

Verbesserungsvorschläge

Für mehr Frieden im Team herrschen

Arbeitsatmosphäre

Team versteht sich untereinander nicht

Work-Life-Balance

Ständig nur arbeiten. 4 Wochenenden hintereinander und in jeder Woche nur jeweils einen Tag frei

Interessante Aufgaben

Immer der gleiche Tagesablauf, da es ein Wohnheim ist


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 50 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Diakonie Westsachsen Stiftung durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 74% der Bewertenden würden Diakonie Westsachsen Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 50 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 50 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Diakonie Westsachsen Stiftung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.