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Ev. 
Diakoniewerk 
Zoar
Bewertung

Guter Arbeitsgeber mit vielen Möglichkeiten

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexiblen Arveitsmodelle, Möglichkeiten der Fortbildungen,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ja wie schon erwähnt, aus alt mach neu.
Wäre in einigen Wohnbereichen, gerade in Rockenhausen schon angebracht.

Arbeitsatmosphäre

Wie es in den Wald schallt. Begegnet man Menschen auf Augenhöhe, kann man sich eine sehr schöne Atmosphäre schaffen. Fungiert man nicht adäquat, naja muss man nicht drüber reden. Respekt und Achtung sollten viele vielleicht mal genauer durchleuchten.

Kommunikation

Funktioniert auf allen Ebenen.
Manchmal fehlt es an Geduld.

Kollegenzusammenhalt

In einem Team gibt es viele Charaktere, nicht alle können harmonieren. Heißt aber nicht dass diese Teams nicht zusammenhalten.q
Immer mal inne halten und überlegen wie gehe ich selbst auf ein Team zu ? Wie bringe ich mich ein ? Positiv oder Negativ ? Aufgeschlossen, Positiv sein, dem Gegenüber eine Chance geben und vielleicht nicht immer gleich die negativen Vibes übernehmen.
Weg von dem Schubladendenken!!!

Work-Life-Balance

Wird vieles angeboten, auch einfach mal die Zeit dafür nehmen

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr und bemüht Angelegenheiten zu regeln

Interessante Aufgaben

Zoar bietet verschieden Bereiche.
Klar ist doch, dass in einem sozialen Beruf gearbeitet wird.
Ja da ist auch Pflege angesagt, gehört dazu.
Nichts desto trotz ist man mehr als bemüht,für Mitarbeiter das passende Arbeitsmodell zu finden.

Arbeitsbedingungen

Gut darüber lässt sich streiten, manche Bereiche sind nunmal in die Jahre gekommen, hier kann man sicher das ein oder andere erneuern, verbessern

Gehalt/Sozialleistungen

Man kann sich sicher nicht beklagen

Karriere/Weiterbildung

Man hat jederzeit Möglichkeiten sich weiterzubilden. Hier unterstützt Zoar seine Mitarbeiter, manchmal muss man sich etwas gedulden, aber man ist sehr engagiert und auch interessiert, dass Mitarbeiter an Fortbildungen teilnehmen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalmanagementPersonalreferent

Liebe Zoar-Kollegin, lieber Zoar-Kollege,

vielen Dank für Ihr positives Feedback!

Viele Grüße
Team Personalmanagement

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