12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Diakonische Behindertenhilfe gemeinnützige GmbH Bewertungen
Diakonische
Behindertenhilfe
gemeinnützige
GmbH
Lilienthal
Ihr Unternehmen?
12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gibt bessere Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
War schon besser
Work-Life-Balance
Wird nicht besser
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung gut, Ebenen höher naja
Kommunikation
Fehlanzeige
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Etwas besseres als den ... findet Ihr überall!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles andere
Verbesserungsvorschläge
es gibt keine fachkräfte.... warum werden dann die vorhandenen mit füßen getreten?
Arbeitsatmosphäre
War mal super. Nur noch mies!
Image
nach außen bemüht, nach innen katastrophe
Work-Life-Balance
Schichtdiesnst halt... so wie überall
Gehalt/Benefits
gehalt is gut
Kollegenzusammenhalt
noch ganz okay... aber keiner hat noch lust
Vorgesetztenverhalten
katastrophe!
Arbeitsbedingungen
Großeinrichtung
Kommunikation
.wird eh gemacht was die geschäftsführung und eine hyrachiestufe tiefer sich so kluges überlegt haben....
Interessante Aufgaben
Was ist das?
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Familie brauch man nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Job, gut bezahlter Stundenlohn..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Servicebereich unterbezahlt. eich. Und bitte keine Fremdfirmen mehr. Stellt Personal ein.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht bietet ihr den kleinen einfach an, bei Umschulung oder Fortbildung zu unterstützen?
Work-Life-Balance
Schicht-Dienste unmöglich geplant.
Karriere/Weiterbildung
Um aufsteigen zu können, muss man selbst in die Tasche greifen. Keine Unterstützung. 0 Fahrgeld, Urlaub muss für Schule genommen werden, Stundenreduzierung= weniger Lohn....u.s.w.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Früher interne Ausgabe von Lebensmitteln, heute wird geliefert. Mehrkosten.
Vorgesetztenverhalten
Zur Teamleitung alles bestens aber der Rest klappt überhaupt nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Satt und sauber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Heute nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Aussendahrstellung läuft konträr zu tatsächlichen Abläufen.
Verbesserungsvorschläge
Einhaltung der gesetzlichen Ruhezeiten sind dem Arbeitgeber ein Fremdwort.
Das Arbeitspensum ist auch mit viel persönlicher Routine nur unter Mißachtung der eigenen Ressourcen möglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rücksichtslos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ersich schon lange am Markthält
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umstrukturierrungsmaßnahmen bleiben unklar und werden strikt durchgeführt
Verbesserungsvorschläge
Es wird nur derSachliche Zwang gesehen
Image
Darstellung verbesserungswürdig
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung in Kinesthetik Klasse
Gehalt/Benefits
Sind o.k.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Anlage auf dem SchwimmbadistKlasse. freundlicherTon
Umgang mit älteren Kollegen
werden gleiche Leistungen gefordert
Arbeitsbedingungen
unregelmäßigeArbeitzzeiten machen das Leben schwer
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine inzwischen entmenschlichte Einrichtung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nichts Gutes mehr erkennen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gänzlich fehlende Wertschätzung an MA, die über Grenzen gehen, um ihren Klienten unter den herrschenden Bedingungen Lebensqualität zu bieten.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewusstsein schaffen, dass eine Firma mit ihren MA steht oder aber fällt
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der Entwickling der Einrichtung durch Wechsel in der Führungsetage eine MA Flucht, explizit von langjährigen MA.Viele MA schützen sich, um nicht, wie Andere, zu erkranken
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine angenehme Atmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgabenfelder.
Verbesserungsvorschläge
Es könnte mehr Wert auf ökologische Nachhaltigkeit und Mitarbeiterentwicklung gelegt werden. Zudem ist der Tarifvertrag vielen Anderen in ähnlichen Bereichen unterlegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Menschlich schwierige Vorgesetzte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Geht so, je nach Tasgeslaune
Kollegenzusammenhalt
Hat schon mal bessere Zeiten gesehen
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur einen Weg, ohne wenn und aber.
Kommunikation
Jeder muddelt für sich
Interessante Aufgaben
Eintönig...
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
War ein Super Arbeitgeber aber seit 3 Jahren unter neuer Geschäftsführung nicht mehr so schnell.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Die Guten sind meist alle gegangen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zu wenig Mitarbeiter für zu viel Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Diakonische Behindertenhilfe durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Diakonische Behindertenhilfe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.