9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aufgaben und Kollegen (Mitarbeiter-Ebene)
Macht sich selbst was vor, die "Manager" meinen sie wären wichtig - sind aber im 19. Jahrhundert stecken geblieben. Führung ist mehr als nur Aufgaben verteilen und sich selbst sein Leben so schön wie möglich zu machen.
Verhaltet euch endlich mal gemäß den selbst vorgegebenen diakonischen Leitlinien. Was hier intern abläuft ist nicht mehr zu begreifen und grenzt an Mobbing. Kommunikation, Transparenz und faires Verhalten = 0.
Wohlfühlatmosphäre, gutes Kommunikationskonzept vorhanden
Nichts
Basis Mitarbeiter immer in die neuen Ideen miteinbeziehen,ob es auch umsetzbar ist.
hohe Informations- und Kommunikationskultur auf allen Ebenen
Das loyale Verhalten innerhalb der Einrichtung
Nichts konkretes
Work Live Balance könnte ausgebaut werden, durch beispielsweise Fitnessangebote. Massage.....
Entfaltungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter auf breiter Ebene und Austausch darüber
die Hierachien und das Verschwinden der Projektautonomie
Mehr Mitbestimmung für alle Mitarbeiter, auf allen Ebenen
Informationspolitik
Mit den Mitarbeitern reden