Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
HomeofficeAufgaben und Kollegen (Mitarbeiter-Ebene)
Wohlfühlatmosphäre, gutes Kommunikationskonzept vorhanden
Das loyale Verhalten innerhalb der Einrichtung
Entfaltungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter auf breiter Ebene und Austausch darüber
Macht sich selbst was vor, die "Manager" meinen sie wären wichtig - sind aber im 19. Jahrhundert stecken geblieben. Führung ist mehr als nur Aufgaben verteilen und sich selbst sein Leben so schön wie möglich zu machen.
Nichts konkretes
die Hierachien und das Verschwinden der Projektautonomie
Informationspolitik
Verhaltet euch endlich mal gemäß den selbst vorgegebenen diakonischen Leitlinien. Was hier intern abläuft ist nicht mehr zu begreifen und grenzt an Mobbing. Kommunikation, Transparenz und faires Verhalten = 0.
Basis Mitarbeiter immer in die neuen Ideen miteinbeziehen,ob es auch umsetzbar ist.
Work Live Balance könnte ausgebaut werden, durch beispielsweise Fitnessangebote. Massage.....
Mehr Mitbestimmung für alle Mitarbeiter, auf allen Ebenen
Mit den Mitarbeitern reden
