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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Diakonischer Dienst die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Diakonischer Dienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Diakonischer Dienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

leider ist es in Teams so, dass viel getratscht wird, das gibt es überall, besonders in der Pflege. ich kann nur von einer der drei stationären Einrichtungen sprechen, wo ich arbeite

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann die vorherige Bewertung nicht nachvollziehen, die GF aus den eigenen Reihen, begenet die Mitarbeiter auf Augenhöhe und erarbeitet sich trotzdem ihren Respekt

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

es wird an einigen Stellen gemeckert, aber in richtigen Notsituationen halten die meisten Kollegen zusammen, bis auf die 2-3 Dauerunzufriedenen

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss "nur" 20€ für ein Fintnesstudio zahlen, aber alles andere ist schwer, da es einige Mitarbeiter gibt, die sich ihre "Life-Life-Balance" regelmäßig auf dem gelben Schein holen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

wie oben beschrieben und intern hat die PDL auch immer ein offenes Ohr

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Pflege halt.....

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