39 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
39 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten Vorstellungsgespräche
Diakonisches
Werk
Gladbeck-Bottrop-Dorsten
Top
Company
2024
kununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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gutes Gespräch
Bewerber/inHat sich bei Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten e.V. in Bottrop als Heilerziehungspfleger (m/w/d) für das Dorothea-Buck-Haus beworben.
Verbesserungsvorschläge
das Gespräch war informativ in guter Gesprächsatmosphäre.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Probe fahrt
Bewerber/inHat sich bei Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten in Essen als Fahrer (m/w/d) für die Kinder- und Jugendhilfe beworben.
Verbesserungsvorschläge
Probe fahr war super
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Insgesamt sehr gut
Bewerber/inHat sich bei Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten e.V. in Bottrop als Sozialpädagoge (m/w/d) für Arbeitsmarktdienstleistungen BVB beworben.
Verbesserungsvorschläge
* Überraschend schnelle Reaktion auf Bewerbung
* Gut vorbereitet
* Passendes Zeitfenster für Gespräch und Fragen
* Da ist aus Bewerbersicht alles durchorganisiert gewesen.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Vorstellung (Ersteindruck)
Bewerber/inHat sich bei Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten eV in Bottrop beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es herrschte insgesamt eine sehr freundliche und einladende Atmosphäre.
Das Gespräch war sehr informativ.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten eV in Gladbeck als Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch war äußerst angenehm und professionell gestaltet. Die Struktur war klar erkennbar, was es einfach machte, sich zu orientieren und konzentriert zu bleiben. Die Gesprächsführung war konstruktiv, wodurch ich sowohl die Möglichkeit hatte, mich angemessen zu präsentieren, als auch wertvolles Feedback zu erhalten. Insgesamt eine sehr positive Erfahrung, die einen guten Eindruck von der Unternehmenskultur vermittelt hat.
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Professionalität des Gesprächs
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Sehr gut
Bewerber/inHat sich bei Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten in Herne als Honorardozent, Lehrkraft (m/w/d) für kaufmännische Berufe beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr gut,sämtliche Fragen wurden beantwortet, sehr Kompetente Gesprächspartnerin.
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Bewertung Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten eV in Bottrop beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war zufrieden stellend, habe mich von Anfang an wohl gefühlt.
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Professionalität des Gesprächs
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Angenehm
Bewerber/inHat sich bei Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten eV in Bottrop beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es war alles freundlich. Natürlich sind Fachfragen nicht so einfach, wenn man aufgeregt ist. Aber da sind ja auch alle Bewerber unterschiedlich.
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Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten eV in Bottrop beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Vorstellungsgespräch war sehr angenehm und ich habe mich wohl gefühlt. Freue mich über den weiteren Austausch.
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Bewertung für Bewerbung auf Stelle als Leiter Personalentwicklung und -recruiting
Bewerber/inHat sich bei Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten eV in Bottrop beworben.
Verbesserungsvorschläge
- sehr gute Vorstellung der Gesprächspartner und des Unternehmens
- sehr gute Ausführung des Weiteren Prozesses
- es ist nicht angenehm für den Bewerber, wenn man drei Personen gegenüber sitzt, obwohl man maximal mit zwei Personen gerechnet hat. Das macht eine stressige Situation für den Bewerber noch stressiger und belastender
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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