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Diakonisches 
Werk 
Husum 
gGmbH
Bewertung

Ein toller Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

In meinem Bereich würde ich nichts ändern.

Arbeitsatmosphäre

Ein offenes, ehrliches, humorvolles, kommunikatives und professionelles Miteinander ist hier für alle wichtig und sorgt für eine tolle Arbeitsatmosphäre.

Kommunikation

Die Kommunikation ist immer respektvoll, ehrlich und wertschätzend.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Kollegium ist toll; alle werden mit ihren Stärken wahrgenommen und bei Herausforderungen unterstützen wir uns gegenseitig.

Work-Life-Balance

Ich mag, dass ich freitags nur bis 13 Uhr arbeite und sich dadurch das Wochenende verlängert. Außerdem habe ich die Möglichkeit einen Tag pro Woche im Mobilen Arbeiten von zu Hause zu arbeiten. Das ist für mich als Mutter eines Babys besonders toll.

Vorgesetztenverhalten

Ich fühle mich von meinen Vorgesetzten wahrgenommen. Es finden regelmäßige Gespräche statt, die unsere Zusammenarbeit immer weiter verbessern und in denen auch nach meiner Meinung gefragt wird.

Interessante Aufgaben

Ich habe abwechslungsreiche Aufgaben, die mir viel Spaß machen. Außerdem finde ich es toll, dass ich mit meiner Tätigkeit Menschen helfen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich das beurteilen kann, ist der Umgang mit Kolleg*innen einwandfrei.

Arbeitsbedingungen

Ich finde die IT-Ausstattung modern, die Arbeitsplatzgestaltung und die Büroräume hell und einladend eingerichtet. Regelmäßige Begehungen zur Arbeitssicherheit überprüfen Haltbarkeit von Verbandskästen und Feuerlöschern. Es gibt barrierefreie Zugänge bzw. sind keine vorhanden, sind Umbauten/Ausbauten in Planung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Diakonische Werk steigt mit seinem Fuhrpark auf E-Autos um und versucht auch durch die Einbindung von alternativer Mobilität, wie E-Bikes oder Förderung von Monatstickets für den Regionalverkehr, die CO2-Emission zu verbessern.

Gehalt/Sozialleistungen

Wir werden nach dem KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) bezahlt.

Karriere/Weiterbildung

In Mitarbeitergesprächen werden individuelle Potenziale herausgearbeitet und durch Zusatz-Weiterbildungen gefördert.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Benjamin Kühnberger, Personal- und Organisationsentwicklung
Benjamin KühnbergerPersonal- und Organisationsentwicklung

Vielen Dank für diese überragende Bewertung. Wir haben uns sehr über das detaillierte Feedback gefreut und bleiben natürlich am Ball, damit das so bleibt.
Beste Grüße aus dem DW Husum

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