Diakonie war früher besser … heute nicht mehr zu empfehlen
Verbesserungsvorschläge
Mal die Mitarbeiter besser wertschätzen. Gehalt überdenken … heutzutage ist es der wichtigste Faktor!!! Personal bewusst auswählen.
Arbeitsatmosphäre
Alle laufen nur noch am Limit. Das Personal wechselt öfter und scheint nicht mehr so qualifiziert zu sein, wie es früher war. Es wird eingestellt was man bekommen kann und das merkt man an der Qualität der Pflege.
Kommunikation
Eigentlich ganz gut aber die Umsetzung von Kritik oder Wünschen wird nicht ernst genommen. Es wird stur nach „Konzept“ gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Auf Grund des Personalwechsels wie im Taubenschlag, leidet der Zusammenhalt. Unter „alten Hasen“ ist der Zusammenhalt sehr gut.
Work-Life-Balance
Durch ständiges einspringen ist eine Freizeitgestaltung sehr schwer. Sagt man Nein wird man emotional erpresst („Du bist die Einzige die ich fragen kann… „). Im krank wird man angerufen wann man denn wieder kommt … das ist ein absolutes No Go!!!
Vorgesetztenverhalten
Heimleitung sehr sozial, PDL ausbaufähig -> Umgang mit MA zum Teil grenzwertig
Interessante Aufgaben
Durch die Arbeit mit Menschen ist es immer abwechslungsreich
Arbeitsbedingungen
PC fällt öfter aus, Hilfsmittel sind zum Teil alt
Gehalt/Sozialleistungen
13. Gehalt, Kinderzuschlag, jedoch gibt es AG die besser zahlen
Image
Die Stimmung ist im Keller und der Leitung scheint dies nicht zu interessieren… keine Nachfrage