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Diakonisches Werk Wolfsburg e.V.als Arbeitgeber

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Diakonisches Werk Wolfsburg e.V. Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren
Die Ausbilder
2,00
Spaßfaktor
1,50
Aufgaben/Tätigkeiten
1,00
Abwechslung
1,00
Respekt
2,50
Karrierechancen
2,50
Betriebsklima
2,00
Ausbildungsvergütung
4,50
Arbeitszeiten
2,50
Azubi Benefits

Folgende Azubi-Benefits werden geboten

Keine Ausbildungsmaterialien kein bezahlten Fahrtkosten keine bezahlte Arbeitskleidung keine flex. Arbeitszeiten Essenszulagen bei 1 von 2 Bewertern keine Kantine betr. Altersvorsorge bei 1 von 2 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 2 Bewertern kein Betriebsarzt keine Barrierefreiheit Parkplatz bei 1 von 2 Bewertern kein Mitarbeiterhandy keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 19.Feb. 2018
  • Azubi

Die Ausbilder

Es ist teilweise fragwürdig, warum sie den Namen Praxisanleiter tragen, obwohl sie keinerlei Interesse daran haben, dem Azubi etwas beizubringen/ sich für ihn einzusetzen.
Seitens des Unternehmens werden aber keine "Anreizfaktoren" für die Praxisanleiter gesetzt (z.B. mehr Lohn, "Freistellung" für die Azubis etc.)

Spaßfaktor

Dauerhafte Konfrontation mit irgendwelchen neuen Ideen/ Projekten, die für noch mehr Missstimmung sorgen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man sollte sich als Unternehmen vielleicht einmal fragen, was sich hinter dem Begriff Ausbildung verbirgt. Eine Ausbildung ist dafür da, um Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten zu erlernen, die man als Fachkraft benötigt und nicht um eine "Lücke" im System zu schließen, sei es durch dauerhafte Tätigkeiten im Grundpflegebereich.

Abwechslung

Sinkende Tendenz.

Respekt

Klarer Fall von Hierarchie - unterste Stelle im Unternehmen. Es findet sehr viel der autoritäre Führungsstil Anwendung.

Karrierechancen

- Angebot von Weiterbildungen nach der Ausbildung
- hohe Übernahmechancen - bedingt durch den Fachkräftemangel

Betriebsklima

Aufgrund der schlechten Rahmenbedingungen, überträgt sich dies auf die Arbeitsatmosphäre im "Team".

Ausbildungsvergütung

Hohe Vergütung (tarifgebunden), jedoch teilweise Probleme bei der Ausbezahlung von Überstunden etc.

Arbeitszeiten

Teilweise 11 Tage am Stück, geteilte Dienste am Wochenende, Früh und Spät im Wechsel auch innerhalb der Woche/Wochenende

Verbesserungsvorschläge

  • verbesserte Kommunikationsstruktur
  • klare Zielvereinbarungen (Mitarbeitergespräche)
  • Kommunikationen auf professioneller Ebene

Pro

- hohe Ausbildungsvergütung (tarifgebunden) + zusätzliche Altersvorsorge

Contra

- fehlende Unternehmensidentität/ Unternehmenskultur
- keine Trennung von beruflichen und privaten Angelegenheiten
- Delegation vor Kompetenzüberprüfung
- stringente Hierarchieebenen
- Kommunikation über Dritte
- fragwürdige Entscheidungen

Die Ausbilder
2,00
Spaßfaktor
1,00
Aufgaben/Tätigkeiten
1,00
Abwechslung
1,00
Respekt
2,00
Karrierechancen
3,00
Betriebsklima
2,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

betr. Altersvorsorge wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Diakonisches Werk Wolfsburg e.V.
  • Stadt
    Wolfsburg
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu Diakonisches Werk Wolfsburg e.V.? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 29.Jan. 2018
  • Azubi

Die Ausbilder

Keine Anleitung

Spaßfaktor

Keine Herausforderungen, ewige Monotonie

Aufgaben/Tätigkeiten

Bis zum letzten Tag Hilfskraft

Karrierechancen

Aufstieg und Weiterbildung lohnt sich finanziell nicht

Betriebsklima

Unmotiviertes unqualifiziertes Personal

Ausbildungsvergütung

Kann man nicht meckern für eine Ausbildung dank Tarif

Verbesserungsvorschläge

  • Kümmert euch um eure Auszubildende, sie sind eure Zukunft und ihr verbratet sie in der Ausbildung. Keine Anleitung, nur stumpfes monotones waschen. Daraus entwickelt sich keine Fachkraft. Das Personal wird immer schlechter, kranker und inkompetenter!

Pro

Der Verdienst ist top und auch andere finanzielle Aspekte

Contra

Den Umgang als großes christliches Unternehmen mit den Auszubildenden

Die Ausbilder
2,00
Spaßfaktor
2,00
Aufgaben/Tätigkeiten
1,00
Abwechslung
1,00
Respekt
3,00
Karrierechancen
2,00
Betriebsklima
2,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
3,00
  • Firma
    Diakonisches Werk Wolfsburg e.V.
  • Stadt
    Wolfsburg
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige