Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Diakonisches Werk Wolfsburg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist toll. Auch in Stresssituationen hilft man sich und bewältigt Herausforderungen im Team.
Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe und mit Respekt. Man wird "gehört"
wenn man Interesse hat, kann man sich bei vielen neuen Projekten einbringen und das Unternehmen aktiv in seinem Veränderungsprozess mitgestalten.
Als Führungskraft gestalte ich die Arbeitsatmosphäre aktiv mit
Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt. Digitaler Fortschritt macht die Kommunikation effizient.
Die Kommunikation mit anderen Bereichen gestaltet sich leider manchmal schwierig. Hier kochen einige noch ihr eigenes Süppchen.