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Diakonisches 
Werk
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Sinnvolle Arbeit, aber deutliche Schwächen in Führung und Kommunikation

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonisches Werk Bonn und Region - gemeinnützige GmbH in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sinnstiftende und abwechslungsreiche Arbeit
- Guter Kollegenzusammenhalt
- Tarifliche Vergütung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Entscheidungen werden teilweise ohne Einbeziehung der betroffenen Mitarbeitenden getroffen
- Aus meiner Sicht fehlt es in einzelnen Leitungspositionen an fachlicher Nähe zum Arbeitsbereich
- Verbesserungsbedarf bei Kommunikation, Transparenz und wertschätzender Mitarbeiterführung

Verbesserungsvorschläge

- Mitarbeitende frühzeitig in Entscheidungen einbeziehen
- Führungskräfte stärker in den Bereichen Kommunikation und Personalführung qualifizieren
- Fachliche Expertise in Leitungspositionen stärker berücksichtigen
- Mehr Transparenz bei organisatorischen Veränderungen schaffen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit selbst macht mir viel Freude. Die Atmosphäre leidet jedoch unter mangelnder Transparenz und Entscheidungen, die häufig ohne Einbeziehung der Mitarbeitenden getroffen werden.

Image

Nach außen ein guter und anerkannter sozialer Träger. Intern würde ich mir mehr Wertschätzung und Beteiligung der Mitarbeitenden wünschen.

Work-Life-Balance

Durch die Teilzeitbeschäftigung grundsätzlich gut.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind nicht viel vorhanden

Gehalt/Benefits

Karriereperspektiven sind eher begrenzt. Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag und ist transparent.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als sozialer Träger wird gesellschaftliche Verantwortung sichtbar gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und der Umgang ist wertschätzend.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine negativen Auffälligkeiten.

Vorgesetztenverhalten

Die Einrichtungsleitung ist menschlich engagiert und bemüht, allerdings fachfremd. Die Bereichsleitung ist ebenfalls fachfremd und aus meiner Sicht häufig wenig professionell in Kommunikation und Entscheidungsfindung. Mitarbeitende sollten stärker in Entscheidungen einbezogen werden, die ihre Arbeit unmittelbar betreffen.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich gut, jedoch besteht Verbesserungspotenzial bei internen Abläufen und Entscheidungsprozessen.

Kommunikation

Verbesserungswürdig. Wichtige Entscheidungen werden teilweise ohne vorherige Rücksprache getroffen. Eine offenere und wertschätzendere Kommunikation wäre wünschenswert.

Gleichberechtigung

Vielfalt und Offenheit werden grundsätzlich gelebt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, sinnvoll und gesellschaftlich relevant. Das ist für mich einer der größten Pluspunkte.

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