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Jetzt Profil einrichten42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Nichts!
Um einen 2 jährigen Arbeitsvertrag bei der Diakonie Cuxhaven in der ambulanten Pflege zu erhalten musste ich auf 20% des mir hätte eigentlich zugestandenen Lohnes ,,freiwillig" verzichten. Im Gegenzug war Bedingung in die Kirche einzutreten. Wochenend ,- und Feiertagszuschläge wurden nicht bezahlt. Ebenso wurden keine Beiträge zur Betriebsrente abgeführt. Eingestellt wurde ich zur ,,begleitenden Pflege" mußte aber vom ersten Tag an alle unbeliebten Arbeiten und Patienten übernehmen und körperlich schwerste Arbeiten verrichten obwohl ich selbst mit einem GdB von 60 schwerbehindert bin. Als ich besagtes Attest der Pflegedienstleiterin vorlegte würdigte sie dieses keines Blickes. Ich war der einzige Mann unter ca 15 Frauen und Mobbing war an der Tagesordnung. Ich als Ungelernter wurde ohne Einarbeitung zu schwerstkranken Patienten geschickt. Von den examinierten Schwestern wurde ich nur als ,,HIWI" bezeichnet und bei meinen Patienten mit denen ich sehr gut auskam, verleumdet und schlecht gemacht. Als ich mich deswegen beim Betriebsrat beschwerte wurde mir fristlos gekündigt wegen ,,Störung des Betriebsfriedens" 2 Tage vor der Verhandlung Arbeitsgericht wurde Kündigung zurückgezogen!
Man sollte diese Sozialstation sofort auflösen!
Muslime bekommen keinen unbefristeten Vertrag
leider kann ich nix positives dazu sagen
das man ständig nach irgendwelchen fehlern sucht um abmahnen/ kündigen zu können
miteinander arbeiten und reden wäre prima
es wird wenig miteinander kommuniziert
könnte besser sein
ich kann mich wenig beklagen
vorbei......
bin zufrieden
man möchte sich gern damit schmücken
inerhalb der einzelnen teams akzeptabel
könnte erheblich besser sein
grenzwertig und abwertend
wenn es denn nach dienstplan geht ok
s.o.
da die meistens frauen sind.....
das war einmal..............
Bezahlung, Arbeitsbedingungen
Miserable Kommunikation, fehlende Wertschätzung, selbständiges Arbeiten wird
eher behindert.
Fähigkeiten, Erfahrung und Wissen der Mitarbeiter sollten gewürdigt und genutzt werden. Einbezug auch bei Planungen sinnvoll. Dies wird eher als lästig empfunden.
Sehr gutes Arbeiten im Team mit Kollegen, je nach Abteilung teilweise Schwierigkeiten mit Vorgesetzten.
Umgang der Leitung mit Mitarbeitenden ist nicht angemessen. Die Wertschätzung fehlt teilweise völlig. Dies ist einem christlichen Arbeitgeber nicht würdig.
Der Umgang der Kollegen untereinander und fachliche Kompetenz machen einiges wett.
Einige altgediente Mitarbeiter haben aus Unzufriedenheit den Betrieb verlassen.
Kommt auf die Abteilung an. Teilweise sehr bemühte Vorgesetzte, teilweise mangelhafter Umgang, nicht für Führungsaufgaben geeignet. Weder fachlich noch im Umgang mit Mitarbeitenden.
Tendenz immer mehr von oben herab, schlechte Kommunikation, Betroffene werden zuletzt über Änderungen informiert und nicht mit einbezogen. Werden vor vollendete Tatsachen gestellt.
Gehalt
Kommunikation, Gleichberechtigung, Mobbing
Flexible ArbeitsbedingungenBerücksichtigung familiärer persönlicher Verhältnisse
Kommunikariomsstrukturen oft nicht klar genugMangelhafte technische Ausstattung (neue Medien)
Bessere technische Ausstattung, modernere Image
Gute Anleitung und Einarbeitung, Supervision, Teambesprechungen und kollegialer Austausch, eigenverantwortliche Arbeit
Vergleichsweise geringes Gehalt für Praktikant*innen
Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen, Gehälter kommen immer pünklich.
es wird erwartet das du dein privat Leben total zurückstellst.
Langfristige Beschäftigung
Nichts ist von Nachteil.sehr gutes Arbeiten
Tarif, kirchlicher Träger.......
großes Unternehmen, wird nicht auf den einzelnen eingegeangen, dadurch geht man leichter unter
So verdient kununu Geld.