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Diakonissenkrankenhaus 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Diakonissenkrankenhaus Flensburg die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Diakonissenkrankenhaus Flensburg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Diakonissenkrankenhaus Flensburg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    43%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Zeit für Freizeit wenn man eine 42h Woche hatte :)

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr toxisches Verhalten

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alles sehr von oben herab. Angestellte und Arbeit wurden nicht wertgeschätzt.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht. Es wurde zwischen Pflegedienstleitung und uns Pflegekräften nichts kommuniziert.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Fachbereiche

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angespannt

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