3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Finger weg!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel.
Verbesserungsvorschläge
Direktorium komplett austauschen und permanent kontrollieren! Wieder mehr auf feste Mitarbeiter gehen, anstatt Interimer zu nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr negative Atmosphäre , in derer Macher klein gehalten werden und Sprücheklopfer/INNEN immer weiter gefördert werden.
Image
Sehr schlecht, neuer Standort ist sehr schwierig
Work-Life-Balance
Katastrophale Unterbesetzungen führen zu enormen Druck, begünstigt durch ein planloses Direktorium
Karriere/Weiterbildung
Nichts klar geregelt, nicht erledigt
Gehalt/Benefits
Es geht so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist ein Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
viele kapieren nicht, dass sie mit ihrem Verhalten dem Betrieb enorm schaden. Es geht immer nur um Kohle und ums Abgreifen, das funktioniert nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Schlechteste, oberste lokale Führungsebene, die ich jemals erlebt habe. Total daneben und sollte von der Geschäftsführung viel intensiver kontrolliert werden. Delegation von Aufgaben erfolgt ohne Vorbereitung oder Plan und verursacht ständig Hektik. Feedbackkultur findet ebenfalls nicht statt.
Arbeitsbedingungen
Stress, Druck und Angst, u.a. da fast nur noch Interimer ihr Unwesen treiben und teils gegen das Stammpersonal arbeiten, um ihre eigene Daseinsberechtigung zu wahren.
Kommunikation
Unmöglich, es werden tolle Regeln in sinnlosen Meetings entworfen, an die sich nicht mal das betreffende Direktoriumsmitglied hält. Infos werden zu stark verkürzt.
Gleichberechtigung
Männliche Kollegen sind in der obersten Führungsebene nicht ausreichend vertreten,ansonsten herrscht weitgehend Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Täglich Chaos, nichts Spannendes
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Bewertung Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Schönes Haus
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Mannheim absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Brüderklinikum Julia Lanz durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Brüderklinikum Julia Lanz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Brüderklinikum Julia Lanz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.