Für die Verantwortung, zu wenig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es eine einspringprämie gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine offenen Kommunikation, was passiert mit meinem Bereich? Muss ich in einen anderen Bereich ohne es selbst entscheiden zu dürfen.
Verbesserungsvorschläge
Dem Personal die körperlich am
Härtesten arbeiten, mit netten Gesten entgegen kommen. Ein Tag mehr frei, Physiotherapie anbieten.
Offenere Kommunikation über die finanzielle Lage, sowie mit den Plan Änderungen.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund des Personalmangel, etwas gekippt. Sowie die Verteilung/Genehmigungen für Fach-Weiterbildungen
Image
Schlechtes Feedback, Mangel an qualitativen Fachpersonal
Work-Life-Balance
Obwohl erhöhter personal Mangel vorhanden ist, werde ich nicht oft gefragt ob ich aushelfen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder muss die gleiche Leistung erbringen, egal ob frisch ausgelernt oder kurz vor der Rente
Arbeitsbedingungen
Im Sommer, haben wir eine Riesen mucken und Bienen Problem, viele Allergiker arbeiten bei uns und das Unternehmen ist es zu teuer fliegen netzte anzubringen.
Kommunikation
Es werden immer wieder Veränderungen durch geführt, ohne sie vorher angesprochen zuhaben. Nur im Management Bereich sind sie bekannt.