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kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen, die bei DIAKOVERE gGmbH eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.
Ausbildung wird gut bezahlt
Gibt es im großen Ganzen nicht
Kommt auf das Krankenhaus an
Eher schlecht als physio
Normale vollzeit Zeiten
Sehr gut! Bezahlen schulische Ausbildungen die normalerweise kein Geld bezahlen
Kompetent
Geschmacksache
Cool wenn es das richtige für einen ist
In der Ausbildung vorhanden
Respektvoller Umgang
Es gab immer Ansprechpartner und man hatte teilweise Einfluss bei der Gestaltung der Ausbildung . Zum Beispiel konnte man ein Erasmus-Aufenthalt organisieren.
Es gibt kaum Mitarbeitenden-Parkplätze
Ich hätte mir teilweise einen anderen Fokus bei der Auswahl von Unterrichtsinhalten gewünscht.
die nette Atmosphäre zwischen den Lehrern und den Lernenden. Der Ort ist aber auch einfach nur traumhaft. bitte gehen sie niemals weg vom Annastift!
Mangelnde Einheitliche Lehre was Befunderhebung angeht, was Physiotherapie angeht, was Testung in der PT im allgemeinen angeht.
Bessere Zusammenarbeit zwischen den Lehrern, um Einheitlich zu Lehren. Es fehlt die Einigkeit im Team bezüglich fast allem was Physiotherapie angeht. Das ist sehr Anstrengend
Freundlichere Lehrer am Standort kirchrode
Die Lehrer in der Schule … naja
Er hat immer ein offenes Ohr,wenn man Problem grad mit dem Arbeitsteam Stress hat und findet Möglichkeiten um das „Team“ zu Wechsel oder das Problem mit dem „Team“ zu klären (nur ein Beispiel grad)
Das man die Arbeistzeiten als neue Azubi nicht stressig macht (von spät auf denn nächsten Tag früh)
Die Arbeitszeiten flexibler gestalten
Ich mag meinen Chef und arbeite sehr gerne mit meinen Praxisanleitern zusammen. Mit wird viel zugetraut und ich lerne aktiv jeden Tag was neues.
Manchmal stimmt die allgemeine Atmosphäre nicht & der Zusammenhalt des Teams fehlt. Gerade in stressigen und nervenaufreibenden Situationen. Zudem ist leider nicht sehr oft Zeit, um persönliche Gespräche mit dem Praxisanleiter zu führen bzw. die Bewertungsbögen auszufüllen.
Schüler nicht im ersten Lehrjahr in die Kinderanästhesie schicken! Eventuell individuell mehr auf die Schüler eingehen und fragen mit wem sie gerne mehr arbeiten würden und was sie weiter bringen könnte.
Manchmal gut, manchmal schlecht. Kommt drauf an, welche Kollegen da sind.
Gute Weiter und Fortbildungsmöglichkeiten und auch um übernommen zu werden. Jedoch lernt man auf Dauer wenig Neues. (Nach mehreren Jahren)
7-15. kann mich nicht beklagen!
Top! Aber könnte immer mehr sein
Liebe sie!
Hab immer Spaß !
Alles was zum Job eben gehört. Manchmal etwas eklig aber alles im Rahmen!
Ausbildung ist sehr Abwechslungsreich!
Karrierechancen
Respektloses Verhalten gegenüber Schutzbefohlenen.
Besserer Umgang mit Auszubildenden.
Personal wird definitiv benötigt.
Keine Anleitung. Oder Krank nicht da.
Der Beruf macht Spass aber nicht unter den Umständen.
Mussten Tätigkeiten ausführen die wir Semester technisch nicht ausführen dürften. Konnten wir’s nicht haben wir einen unhöflichen Umgang erfahren.
Man hat viel Erfahrung mit Unterschiedlichen Menschen gemacht. In verschiedenen Bereichen.
Hat man von “Autoritätsperson” nur vereinzelt bekommen.
Das immer viel Rücksicht auf die Azubis genommen wird, es hat echt Priorität das wir gut lernen können und das es auf den Stationen gut geht.
Nichts! Azubis werden von der Schule nicht geschützt, die Nachfolgen auf meine psychische Gesundheit spüre ich viele Jahre später immer noch
Alles, der absolut schlimmste Arbeitgeber. Die Arbeit beim Krankenhaus Friederikenstift hat mir meine psychische Gesundheit gekostet. Ich wurde als Azubi ständig gemobbt, beleidigt, gedroht. Einmal wurde ich von einer Krankenschwester im Bad gesperrt und gedroht, wodurch ich zusammen brach und bis heute immer noch von Angstzuständen leide. Alleine dafür sollte ich Diakovere angezeigt haben!
Respektlose unmögliche Mitarbeiter, die dich ständig runter bringen, ohne Grund beleidigen, und hinter deinem Rücken Gerüchte verbreiten
Die absolut schlimmste, die ich jemals erlebt habe, die Ausbildung beim Krankenhaus Friederikenstift führte zu chronischen Depressionen mit suizidalen Gedanken, weshalb sie abgebrochen werden musste.
Azubis werden frech ausgenutzt
Viel zu wenig für den Job, was geleistet wurde
Die Schule war gut, die Arbeitsatmosphäre im Krankenhaus hat es unmöglich gemacht die Ausbildung abzuschließen
Stress, Depressionen, Mobbing, Drohungen
Zu viel Belastung für Azubis
Nicht vorhanden
"Am Anfang steht der Mensch." bitte auch daran halten.
So verdient kununu Geld.