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DIAL 
GmbH
Bewertung

Nicht zu empfehlen, mehr Schein als Sein, hier wird mit Menschen gespielt

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schöne Bürostühle und elektrische Schreibtische

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tut mir wirklich leid....eigentlich alles...Es ist so enttäuschend, dass hier mit Gefühlen von Menschen gespielt wird.

Verbesserungsvorschläge

Das bringt eh nichts, oft genug was gesagt

Arbeitsatmosphäre

Nicht so gut, es wird immer getuschelt und hinterm Rücken geredet und gelästert, sobald man aus dem Raum geht. Am schlimmsten ist aber vor allem, dass auch die Geschäfts- und Vertriebsleitung so handelt.

Kommunikation

Jeden Morgen Meeting....Es wird besprochen und beschlossen...am Ende des Meetings gehen alle auseinander und jeder macht so weiter wie vorher...da kann man beschliessen was und wie man will...Es hält sich NIEMAND dran, noch nicht mal die Geschäftsleitung

Kollegenzusammenhalt

Was ist das? Hier ist sich jeder der Nächste. Man tut zwar so auf "best friends" aber im Grunde macht jeder sein eigenes Ding und haut bei jeder Gelegenheit die anderen in die Pfanne

Work-Life-Balance

Gibt es nicht....oder zählt der Eiswagen dazu, der 1 x im Jahr bestellt wird?

Vorgesetztenverhalten

Absolut schlecht....von Seiten der Geschäftsleitung wird sehr viel versprochen bei der Einstellung, was dann aber nicht eingehalten wird. Oft werden auch Leute eingestellt für Positionen ausserhalb vom Vertrieb und dann doch dort eingesetzt, so nach dem Motto...Was kümmert mich mein Geschwätz von gestern.
Die Vorgesetzten haben absolut kein Vorbildverhalten, es werden oft private Informationen über Mitarbeiter ausgeplaudert, die man im Vertrauen preisgibt, schlimmstenfalls sogar gegen einen verwendet.

Interessante Aufgaben

Im Vertrieb geht es auch hier nur um Zahlen. Wie man die erreicht ist ja klar...durch Callzeit, die auch überwacht wird. Da wird die Arbeit auch oft eintönig.

Gleichberechtigung

Da seh ich keinen Unterschied....wobei der Frauenanteil überwiegt.

Umgang mit älteren Kollegen

Da gibt es wirklich nix zu beanstanden

Arbeitsbedingungen

Es gibt ein kleines!! Grundgehalt + Provision + Bonus...Bonus ist an den Umsatz gekoppelt und reicht von 0 - 1000 €....wird viel verkauft ist der Bonus hoch. Also in schlechten Monaten gibt es nix. Ausserdem bekommt man direkt die Hälfte vom Bonus abgezogen, wenn man krank ist...ist man länger krank (2 Wochen) wird der Bonus gar nicht mehr gezahlt...die Folge hieraus ist, dass die Mitarbeiter durchweg krank zur Arbeit kommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial ist hier nichts....Es werden Mitarbeiter eingestellt und so argumentiert "ach können wir ja wieder rausschmeissen", das da Menschen hinterstehen interessiert niemanden. Teilweise haben diese Menschen sichere Jobs gekündigt und sind dann arbeitslos.

Gehalt/Sozialleistungen

Wie gesagt wird viel verkauft verdient man einigermaßen, vorausgesetzt man ist nicht krank

Image

Leider wirkt die Firma nach aussen sehr gut...aber das kommt eher daher, dass die Mitarbeiter alle nicht wagen ihre wirkliche Meinung zu äussern, es sei denn sie wollen gekündigt werden

Karriere/Weiterbildung

Was? Die Frage verstehe ich nicht....Es wird nichts in Weiterbildung investiert.

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