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Dialego 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dialego die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dialego
Branchendurchschnitt: Marktforschung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dialego
Branchendurchschnitt: Marktforschung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle sind hilfsbereit und nehmen sich Zeit, um etwas zu spiegeln

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Offen, hilfsbereit, freundlich

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teilzeitarbeiten wird gut möglich gemacht

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche, spannende Projekte

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird lösungsorientiert und ergebnisoffen an die Arbeit herangegangen. In meiner Position erfahre ich ganz entsprechend meiner Arbeit sowohl Lob als auch konstruktive Kritik. Wofür das Unternehmen von mir den 5. Stern kriegt: gutes Fehlermanagement. Fehler werden nicht vertuscht oder ignoriert, sondern aufgearbeitet und dem einzelnen Mitarbeiter meiner persönlichen Erfahrung nach nicht negativ ausgelegt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nichts zu beanstanden. Menschlich ein sehr gut aufgestelltes Team.

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