Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibel, innovativ, angenehmer Umgang, fair, Teilzeit möglich, offenes Ohr
Es gibt auch langfristig angesetzte Forschungsprojekte die von Ministerien wie dem BMBF gefördert werden. Man macht also nicht nur reine Konsum-MaFo, man kann auch an Zukunftsthemen von höherer Relevanz forschen.
Social Responsibility
Was Mitarbeitende schlecht finden
Meine Kritik an der Arbeit wäre eher branchen-spezifisch bzw. auf die Natur der Projektarbeit als auf den Arbeitgeber bezogen.
Siehe Punkte oben
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht würde ein Supervisor / Coach helfen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Dialego ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Offen, hilfsbereit, freundlich
Nichts zu beanstanden. Menschlich ein sehr gut aufgestelltes Team.
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Wenn der Workload extrem ist hilft man sich aus
Trotz der hohen Fluktuation, gibt es einen guten Zusammenhalt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dialego ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Es mangelt an Reife und wirklicher Erfahrung (keine älteren Vorgesetzten) - daher gibt es kaum Vorbilder an denen die jungen Kollegen sich fachlich und charakterlich weiter entwickeln können.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dialego wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marktforschung schneidet Dialego schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dialego als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.





















