8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wenn man sich weiterentwickeln wird, wird das sehr und individuell gefördert.
Bezahlung unter dem Tarif. Kein Weihnachtsgeld. Kein Urlaubsgeld. Wenn man am Wochenende oder Feiertag arbeitet bekommt man kein Zuschlag. Ich habe auch keine betriebliche Altersvorsorge bekommen.
Familienfreundlicher werden
Es wird viel Flexibilität erwartet. Aber schlecht bezahlt.
Schlechtes Gehalt. Keine Zusatzzahlungen. Mehrarbeit wird auch nicht ausgezahlt.
Routine Tätigkeiten
sehr gut
Kommt auf den Standort an.
Professionelles Verhalten allen Arbeitnehmern gegenüber!
Ungleiche Behandlung durch Vorgesetzte bis hin zu Mobbing einzelner ohne ersichtlichen Grund. Unprofessionell! Daher oft dicke Luft, keine nette Arbeitsatmosphäre.
Ganz okay, allerdings wenig Flexibilität möglich, Überstundenabbau wird zT schwer gemacht!
Weiterbildung wenig möglich, keine Aufstiegschancen.
Gehalt okay, aber man hört von extremen Unterschieden! Muss gut verhandelt werden. Zusatzkrankenversicherung, ansonsten nichts.
Umweltbewusstsein nicht ersichtlich.
Mit einigen sehr gut, andere schlecht (Dinge werden zu Vorgesetzten getragen)
Kann ich schlecht beurteilen.
Unprofessionell, unfair, "Macht" wird ausgespielt
Zu viele Leute im Büro, kein Sozialraum/Küche. Technik adequat für Aufgaben.
Nicht besonders gut. Vorgesetzte schlecht zu erreichen, Infos oft nur über Dritte. Kommunikation durch Vorgesetzte tw. übergriffig.
Zu wenig Arbeit um den Tag zu füllen. Sehr einseitig.
Wenn ich mir Lehrgänge zur Weiterbildung aussuchen, wird das immer genehmigt.
mein Kollegen am Standort sind primaKa
Krankenzusatzversicherung durch Firma
Festvertrag
Zu wenig Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber. Mehr durch Kleinigkeiten die Wertschätzung zeigen.
Familienfreundlicher zu werden
Weiterbildung leider nur im Hauptsitz möglich.
Kein Weihnachtsgeld
Keine VWL
Keine Sonderzahlungen
Gutes Einstiegsgehalt. Danach so gut wie keine Möglichkeit auf Gehaltserhöhungen.
Keine Tarifverträge
Zu wenig Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern