147 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
147 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
147 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die tollen Team Events und gegenseitige Wertschätzung
Wunderschöne Community
Auf offene und ehrliche wird Wert gelegt
Dass hier Wert darauf gelegt wird, die individuellen Stärken jedes/jeder Mitarbeiter*in zu fördern.
Dass auf individuelle Stärken eingegangen wird. Es wurde sich immer Zeit genommen um im ers. Gespräch rauszufinden, was gerade gut oder nicht gut läuft. Bei meinen Herausforderungen wurde geschaut, wie ich mich verbessern kann und auch, wie mein Coach mich dabei unterstützt. Feedback war immer fair und wertschätzend
Egal ob im Team oder im Büro bei Schulungen oder Events, die Menschen und Atmosphäre war immer super
Bei mir selbst super, Menschen auf den Straßen müssen natürlich oft von der Wichtigkeit Fundraisings überzeugt werden, aber das war immer meine Motivation :)
Ich war im Reiseteam, klar, da hat man eigentlich kein Privatleben aber das weiß man ja auch vorher. Und das Chillen abends im Team ist ja auch das, was an dem Job unter anderem so Bock macht
Individuelle Stärken werden erkannt und entsprechend gefördert! Es gibt regelmäßige Workshops und Events und man kann es sich zertifizieren lassen, war super für meinen Lebenslauf
Alle unterstützen sich und pushen sich gegenseitig! Wer mal nicht gut drauf ist, hat auch Raum und Zeit allein, wenn das gewollt ist. Es wurde immer gefragt, was ich brauche, zB. Zeit allein, Reflektion, Zuhören oder konstruktive Ratschläge
Immer ehrlich und fair, auf Feedback meinerseits wurde immer eingegangen
Im Sommer manchmal schwitzig heiß, im Winter frostig kalt :P man wird aber mit dicken Jacken oder Tshirts ausgestattet
Ich wurde immer angehört und respektiert. Habe mich immer wertgeschätzt gefühlt. Feedback war immer konstruktiv und ehrlich, auch von Vorgesetzten. Und es ging immer darum gemeinsam Lösungen zu finden mit einem Plan, wie er umgesetzt werden kann.
Fixgehalt ist fair und wer gut arbeitet und fleißig am Ball bleibt, kann langfristig sehr viel verdienen!! Ich bin mit Prämien dadurch auf einen überüberdurchschnittlichen Stundenlohn gekommen
Jede*r wird so behandelt, wie er/sie es braucht und wünscht, jede Person kann sein, wie sie will. Bei Schulungen und Seminare gibt es Empowerment Workshops, was ich super fand
Bester Job mit bestem Sinn!! War vorher im Callcenter und an der Kasse, jetzt mit Fundraising auch mal was, was anderen hilft <3
Arbeitskollegen, meist sind alle ca. im gleichen Alter, man hat dadurch natürlich oft gleiche Interessen oder Ansichten. Aber wenn man Freunde sucht, sollte man es eher im Privatleben tun.
Fast alles halt, wie beschrieben
Zahlt mehr, bessere Ausstattung draußen, zahlt die Schulung, hört auf zu verlangen dass man sich morgens da hinsetzt bevor die Arbeit überhaupt beginnt, seid ehrlicher. Viele bei euch haben psychische Probleme, eindeutig. Ihr nutzt diese Selbstfindungsphasen dieser Leute aus und manipuliert einfach.
Überhaupt nicht vorhanden wenn man 4-6 Tage arbeitet. Man fährt zum Beispiel morgen ins Büro 1-2 Stunden bevor deine Schicht überhaupt beginnt. Dann sitzt man unbezahlt im Büro um einen Kaffe zu trunken oder zu frühstücken. Man kommt sehr spät nachhause. Wenn man mit Dialog Direct weg fährt über mehrere Wochen, hat man so gut wie keine Zeit für irgendwas. Die Leute die dort länger arbeiten leben für ihre Arbeit. Können nur die wenigsten. Man hat oft nur 30 Minuten Pause. Manche haben sich sogar für ihre Arbeit tattowiert ?! Da gibts keine „Balance“ mehr.
Die Teams untereinander sind meist nett und man kommt gut aus, aber man hockt halt auch mit Fremden Leuten tagtäglich zusammen und hat eine Achterbahn an Emotionen, die man mit diesen Leuten teilt. So ähnlich wie in der Psychiatrie.
Schon beschrieben
Ich sag’s mal so, man ist ca 10 Stunden am Tag unterwegs, oft mehr und für 8 Stunden bekommt man dann den Mindestlohn. Man kann durch Prämien für bestimmte Dinge mehr Geld machen, aber in der Gastro kriegst du das an einem Tag durch Trinkgeld auch rein. Du gibst natürlich Geld für essen und zb warme Getränke aus. Wasser wird im Sommer gestellt. Morgens kriegst du Hummus, dafür dass du unbezahlt ne Stunde früher im Büro bist und ihr den ganzen Tag organisiert.
Tolle Vorbereitung auf Einsätze und angenehme Team und Arbeitsatmosphäre
Nichts
Alles
Trotz des Alters des Unternehmens herrscht stete Startup-Stimmung.
Zumindest für mich optimal, da nahezu völlige Wahlfreiheit.
Das ist der Kern unseres Unternehmens.
Es kann auf allen Ebenen sehr offen kommuniziert werden. Man wird immer ein offenes Ohr finden. Natürlich kann aber nicht jedem Bedürfnis umgehend nachgegangen werden.
Ältere Kollegen sind vornehmlich im Backoffice zu finden. Hier ist der Umgang trotz der insgesamt sehr jungen Altersstruktur der Mitarbeiter mit älteren Kollegen tadellos.
Es ist leicht, Entscheidungen im Zusammenspiel mit Vorgesetzten zu treffen. Eine sehr flache Hierarchie ist hierbei hilfreich.
Meine Arbeitsbedingungen unterliegen dank vornehmlich Homeoffice meiner persönlichen Wahl.
Regelmäßige Meetings auf verschiedenen Ebenen sichern der Informationsfluss, die Menge ist aber wohldosiert.
Wird bei DD sehr ernst genommen.
Meine Aufgaben sind äußerst abwechslungsreich, ich habe sehr weitreichenden Einfluss auf mein Arbeitsaufteilung.
Hervorragend
Auf jeden Fall
Läuft
Auf Gleichberechtigung wird im Unternehmen sehr geachtet.
Neben der Routine gibt es tatsächlich immer wieder Neues, oder man bringt sich mal selbstständig ein, langweilig wird es bei DialogDirect nie.
locker, freundschaftlich
keine vorgeschriebenen Arbeitstage, die Anzahl ist immer frei wählbar, also ideal, um das beste Arbeitsmodell für sich selbst zu finden.
Beschwerden werden beachtet und Lösungen gesucht.
Super locker
Perfekt
Sehr angenehm
So verdient kununu Geld.