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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 146 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    66%66
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4
  • RabatteRabatte
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    1%1
  • ParkplatzParkplatz
    1%1
  • KantineKantine
    1%1
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ein sehr bereichernder und dementsprechend herausfordernder Job mit transparenten Aufstiegsmöglichkeiten. Wurde zu Beginn meines Studiums vor der Uni Marburg angesprochen, bin dann bis zum Ende des Studiums immer in den Semesterferien durch Deutschland für verschiedene NGO's gereist oder während der Vorlesungszeit der Uni Marburg ein paar Tage pro Woche im Raum Frankfurt gearbeitet. Es wurde nie langweilig. Jede Woche ist neu und auch nach 7 Jahren hört der Lernprozess und die Faszination für den Job nicht auf. Einen Haufen von ...
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Bei Dialog Direct wurde ich sehr herzlich aufgenommen. Die Community, die dahinter steckt ist der Hauptgrund, warum ich noch hier bin!
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Die Arbeit fühlt sich sinnvoll an und das Team ist einfach großartig. Ich werde euch vermissen.
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In Einführungsphase tägliches tagesabrundendes Gespräch mit Teamleitung.
Die Arbeit auf der Straße ist ehrlich, aufklärend, spielerisch.
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Jeder der Teil des Teams ist, wird unglaublich gut gecoached und unterstützt von Teamleiter*in und Kampagnenleiter*in. Dabei sind die Strukturen nicht verklemmt und hierarchisch, sondern persönlich verbindlich nett und dabei aber professionell und inhaltlich total gut.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider wurde noch nicht so viel Papierkram digitalisiert. Stundenzettel etc. müssen noch mit der Post abgeschickt werden.
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Diensthandys könnten hochwertiger und neuer sein.
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Umgang mit Fehltritten von Kollegen. Übergriffe am Arbeitsplatz.
Gehalt könnte erhöht werden und Parkkosten müssen übernommen werden mit Beleg
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Ich habe ein Halbes Jahr auf mein Geld gewartet und auch nicht alles bekommen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keinen Druck auf Team ausüben durch hinsetzen und zusehen, stattdessen vorbeikommen und die Situation direkt ansprechen, zb ausmachen später zu bestimmten Zeitpunkt wiederzukommen.
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Die Mietwägen sollten auch an Flughäfen & Bahnhöfe abgeholt werden können und nicht nur in der Innenstadt.
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Transparent. Rücksicht auf Einhaltung von Arbeitszeiten. Burnoutpotential.
Scouting auf Jobmessen
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Alles Stunden bezahlen, humane Arbeitsbedingungen, nicht so sehr auf aktive Manipulation der Kunden setzen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von DialogDirect ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 74 Bewertungen).


Die Teams mit denen man unterwegs bist, ist wie eine reisende WG, man lernt richtig coole Leute kennen!
5
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Der Teamzusammenhalt ist sehr stark.. Kollegen unterstützen sich jederzeit.
5
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Man unterstützt sich gegenseitig und begegnet einander mit Respekt, was zu einem besonders harmonischen und angenehmen Miteinander führt.
5
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Die Teams sind klasse
5
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Beste Community ever
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DialogDirect ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 80 Bewertungen).


Wenn man auf Reise Kampagne ist, ist man halt die ganze Zeit eingespannt, indem städtekampagnen kann man es besser mit dem Alltag vereinen
3
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Die Reisekampagne ist arbeitsintensiv, aber man sieht neue Städte
3
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Entweder man schläft oder man arbeitet.
Montag bis einschließlich Samstag arbeitet man meistens minimum 10 Stunden, danach gibt es dann noch bis spät in die Nacht Schulungen (diese werden zwar als "freiwillig" bezeichnet aber es wirft ein sehr schlechtes Bild daran nicht teilzunehmen und der Gruppendruck tut sein übriges). Am Sonntag ist dann Reisetag, man ist also auch hier den ganzen Tag unterwegs. Irgendwann muss man noch versuchen sich etwas zu essen zu besorgen. Man darf nicht an die Sache ...
Bis zu 12 Stunden am Tag gearbeitet zuzüglich Schulungen am Abend, bezahlt wurden nur 8 Stunden
1
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Man muss sich darauf einstellen, auf der Reise wenig Zeit für Freizeit zu haben
3
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 53 Bewertungen).


Es gibt ziemlich viele Aufstiegschancen
5
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Persönliche Entwicklung wird gefördert
5
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Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance auch als junge Person in Führungspostionen zu kommen. Manchmal geht es sehr schnell, aber finde toll, dass man so viel Verantwortung übernehmen kann
5
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Ich fand es cool so früh Verantwortung übernehmen zu dürfen und in meiner Zeit weiterbildende Seminare gemacht zu haben
5
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Bei DialogDirect hat man viele Karriere Chancen! Man kann sich von Teamleiter bis Coach hocharbeiten.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DialogDirect wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet DialogDirect besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DialogDirect als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 145 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 71 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DialogDirect als eher modern.

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

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DialogDirect
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Die eigene Arbeit sinnvoll finden.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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