Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DialogShift die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitenden vertrauen oder Man selbst sein können? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe, ist offen und transparent.
Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet gerne miteinander. Regelmäßige Teamessen und Events tragen zusätzlich dazu bei, dass man sich auch persönlich besser kennenlernt und stärken das Miteinander.
Flexibilität und Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben werden hier gelebt. Arbeitszeiten lassen sich je nach Lebensphase anpassen.
Wertschätzend und respektvoll. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt, eigene Ideen sind sehr willkommen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend, insbesondere durch die Arbeit an innovativen Produkten, die am Puls der Zeit sind.
Es herrscht eine sehr gute und offene Atmosphäre im Team. Man kann jederzeit Fragen stellen und Ideen einbringen. Der Umgang miteinander ist respektvoll und locker zugleich, was die Zusammenarbeit sehr angenehm macht.