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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Rabatte
Essenszulage
Hund erlaubt
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Team ist einfach toll. Ich gehe wirklich jeden Tag gerne zur Arbeit/fahre den Laptop hoch. Es wird viel gelacht, man hat wirklich Spaß zusammen und trotzdem wird fokussiert und ambitioniert gearbeitet. Diese Mischung ist ziemlich besonders.
Man arbeitet hier auch einfach gern, weil die Rahmenbedingungen stimmen und man merkt, dass Verständnis da ist, dass es neben dem Job auch noch ein Leben gibt - und das wird auch von den Gründern vorgelebt.
Die Geschäftsführung leitet mit Ehrlichkeit, ist großzügig und Verständnisvoll und genau das spiegelt sich in dem Team wieder.
Alle kommen gerne ins Büro und wissen immer, dass sie alles offen und ehrlich ansprechen können.
Es ist eine Leichtigkeit im Team die den Arbeitsalltag jeden Tag besonders macht.
Sowohl die Geschäftsführung als auch alle Teammitglieder begegnen sich auf Augenhöhe. Das Unternehmen besteht aus flachen Hierarchien und glänzt gleichzeitig mit guter Organisation und Zuverlässigkeit. Die Geschäftsführung ist inspirierend, fair und vor allem in der Lage, den Mitarbeitenden zu vertrauen. Das schafft eine Arbeitsatmosphäre zum Wohlfühlen. Auf die Bedürfnisse der verschiedenen Lebensumstände - ob Mutter oder Studentin - wird flexibel eingegangen. Auch Arbeitszeit und Arbeitsort kann größtenteils selbst bestimmt werden.
Wir können jederzeit auf den Arbeitgeber zugehen und alles ansprechen, uns wird vollstes Vertrauen entgegen gebracht und damit auch zurückgegeben. Ich gehe sehr gerne ins Büro, alleine schon, weil kein Druck da ist und ich jederzeit auch von zuhause oder unterwegs arbeiten kann. Meine Arbeit und meine Zeit werden wert geschätzt. Alle Kollegen sind respektvoll und warmherzig
Was Mitarbeitende schlecht finden
Müsste ich wirklich überlegen also ist es nicht Nennenswert
Fällt mir wirklich nichts ein!
Verbesserungsvorschläge
Trotz flacher Hierarchie und kleinem, flexiblen Team, könnte ich mir gut vorstellen regelmäßige Mitarbeitergespräche zu haben, um uns in den einzelnen Bereichen weiter voranzubringen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
5,0
Der am besten bewertete Faktor von DialogShift ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
überdurchschnittliches Werkstudenten Gehalt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DialogShift wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet DialogShift besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DialogShift als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DialogShift als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
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DialogShift
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
DialogShift
Branchendurchschnitt: IT


























