dialogum 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Liebevoller und verständnisvoller Umgang Leitung gegenüber den Mitarbeitern, welches mit regelmäßigen Teamausflügen & -events gestärkt wird. Man wird nicht einfach als billige Arbeitskraft gesehen, sondern ist von Anfang an ein gleichwertiges Mitglied des Teams!

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine lockere und angenehme Arbeitsatmosphäre! Es wird sich Zeit für jeden Mitarbeiter genommen und auf diesen eingegangen! Man wird als Mensch gesehen und nicht als reine Arbeitskraft.

Work-Life-Balance

Gleitzeit-Modell, Erfassung der Überstunden auf die Minute, Überstunden dürfen in kleinem Rahmen eigenständig abgebaut werden, Urlaub meist ohne Einschränkungen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es gibt eine Praktikumsvergütung und das Gehalt ist immer rechtzeitig überwiesen worden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zum Teil werden Fair trade Produkte gekauft. Bei der Mülltrennung ist noch Potenzial!

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen verstehen sich gut und sind immer für einen Spaß zu haben.

Vorgesetztenverhalten

Ideen und Anregungen von Mitarbeitern werden angehört und versucht umgesetzt zu werden

Arbeitsbedingungen

Jeder hat seinen eigenen Arbeitsplatz mit PC & Telefon. Alle Räume haben Fenster.

Kommunikation

Es finden wöchentliche Meetings in der Gruppe und einzeln statt.

Gleichberechtigung

Es gibt gleiche Chancen für Frauen und Männer

Interessante Aufgaben

Soweit möglich, wird auf Abwechslung geachtet

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie sind bemüht ein gutem Umfeld zu schaffen. Allerdings verpuffen diese Bemühungen daran, dass die Führung die Angestellten klein hält und nicht einbindet. Top-Down als Führungsstil ist vor allem bei jüngeren Angestellten nicht mehr gefragt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Firma Dialogum wird innerhalb der Firmengruppe ein zu geringer Stellenwert eingeräumt und dass obwohl die gesamte Gruppe von der Arbeit der Dialogum Angestellten profitiert. Die Informationen und Kontakte die durch Dialogum gesammelt werden, tragen zum Erfolg der Firmengruppe einen erheblichen Teil bei. Das Geschäftsmodell als solches hat seine Berechtigung, allerdings hapert es an der strategischen Ausrichtung, Planung und Umsetzung. Hier wäre eine Einbindung der Angestellten sinnvoll, um vor allem auch den Arbeitsalltag interessanter zu gestallten.

Verbesserungsvorschläge

Es fehlte an Konzepten wie man das Format/ Produkt nach vorne bringen möchte. Als Angestellter sollte man nicht nur Akquise machen müssen, sondern an der Gestaltung der Wirtschaftsgipfel beteiligt sein. Reine Akquise zu betreiben wird mit der Zeit zu stumpfsinnig.

Arbeitsatmosphäre

Top-Down Führung, sehr hierarchisch! Unter den Kollegen besserer Zusammenhalt.

Image

Innerhalb der eigenen Firmengruppe gilt Dialogum als das hässliche Entlein. Dieses spürt man sehr deutlich. In der Außenwahrnehmung überstrahlt ein wenig das Image der Firmengruppe, die Firma Dialogum als solche ist aber nur sehr wenigen Menschen bekannt.

Work-Life-Balance

Wenn es auch flexibel Arbeitszeiten gibt, sind diese wegen der vertrieblichen Tätigkeiten stark eingeschränkt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Fix Gehalt bewegt sich auf geringem Niveau und kann Aufgrund der schlechten Provisionsregelung auch nicht durch vertrieblichen Erfolg deutlich verbessert werden.

Kollegenzusammenhalt

Zum Teil ganz gut, allerdings gibt es wie überall Störenfriede. Die Führung bekommt diese jedoch nicht in den Griff.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte zeigten vor allem nachfolgende Verhaltensweisen: deutlich seltener loben als kritisieren, aktives Suchen von Fehlern, Mitarbeiterideen als eigene verkaufen, destruktiv kritisieren, vor anderen herunterputzen oder lächerlich machen, Informationen ungleich verteilen, einzelnen Mitarbeitern deutlich mehr Zeit widmen als anderen, Informationen vorenthalten, mit Misstrauen führen, es gibt immer Lieblinge, Schwätzchen verbieten, es werden Entscheidungsspielräume beschnitten,

Gleichberechtigung

Dir Führung hat offensichtiliche Lieblinge, die anderen werden dadurch klar benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben beschränken sich auf Telefonakquise und E-Mails schreiben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gar nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles

Verbesserungsvorschläge

nichts

Arbeitsatmosphäre

Extremer Verkaufsdruck!

Work-Life-Balance

Wer nicht bereit ist Überstunden zu machen, hat hier nichts verloren!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Mehr als Mindestlohn gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Keine Zusammenarbeit

Vorgesetztenverhalten

Wer nicht schleimt, kommt bei den Vorgesetzten nicht weiter.

Arbeitsbedingungen

Schrecklich, du bekommst ein Telefonplatz umgeben mit 4 Sichtwänden, das wars.

Kommunikation

Purer Neid von Kollegen.

Gleichberechtigung

Wer nichts bringt, wird hinten gelassen

Interessante Aufgaben

Monotone Aufgaben