Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei dialogum die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Ziele mit Mitarbeitern festlegen oder Mitarbeitern vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wöchentliche Meetings sorgen für genügen Austausch, ebenso wie regelmäßige Feedbackgespräche. Auch waren Führungskräfte zwar nicht immer vor Ort, aber stetig erreichbar.
Ich konnte jederzeit, jeden um Hilfe bitten. Ebenso gibt es zur Stärkung des Zusammenhalts Teambuildingmaßnahmen.
Gleitzeit vorhanden. Einige freiwillige Aktivitäten außerhalb des Arbeitskontextes.
Dialogum versucht im Rahmen der Möglichkeiten für Abwechslung zu sorgen.
Ich habe mich von Anfang an sehr wohl gefühlt, habe Unterstützung von dem Team erhalten und alles zur Verfügung gestellt bekommen was für meine Arbeit relevant war.