Schnell weg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nasenpolitik sowie das kaputt machen der guten Kollektive durch so genannte „Umstrukturierung“
Verbesserungsvorschläge
Ausgelernte Azubis endlich in der Firma halten durch bessere Bezahlung und bessere Bedingungen den diese sind die Zukunft der Firma! Zudem sollten endlich nur Mitarbeiter Karriere machen können die auch wirklich etwas drauf haben und nicht die, die sich gut genug einschleimen können. Die obersten der Firma sollten endlich verstehen das nur glückliche Mitarbeiter produktiver sind
Arbeitsatmosphäre
Auf Arbeit kommen, Mund halten und machen und dann wieder gehen..
Kommunikation
Immer wieder lustig wenn man Freitags kurz vor dem Feierabend gesagt bekommt wo man am Montag sich melden soll und man Montags sich bei dem jeweiligen Teamleiter meldet und der garnicht weiß das man da ist und völlig überfordert durch die Gegend rennt.
Kollegenzusammenhalt
Die guten und netten kann man auf einer Hand abzählen. Allen anderen kann man nichts erzählen da es sofort in der Firma die Runde macht und völlig fern ab der Wahrheit ist. Es gibt kein Team jeder arbeitet nur für sich und seinen Erfolg.
Work-Life-Balance
Zwei Schichten naja.. wenigstens geregelte Arbeitszeit
Vorgesetztenverhalten
Um es in einem Satz zusammen zu fassen: wenn den Chefs deine Nase nicht passt bist du unten durch egal wieviel du kannst
Interessante Aufgaben
Bandarbeit eben da gibt es nur die eine Aufgabe. Da ist der Toilettengang zwischen durch sogar interessanter.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, natürlich hat jeder eine andere Erziehung genossen wie man mit älteren umgeht aber meiner Meinung nach kann ich sagen es ist ein gutes Verhältnis
Arbeitsbedingungen
Im Sommer eine Katastrophe mit der Wärme in der Halle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles kommt von anderen Herstellern 10 mal in Folien eingepackt und am Ende gehen die Räder auch wieder 5 mal mit Folie eingepackt raus
Gehalt/Sozialleistungen
Also für das was die Arbeiter am Band oder in dem „project one“ mittlerweile leisten müssen sollte auch mehr bezahlt werden und nicht mit einem kostenlosen Mittag belohnt werden davon kann man sich auch keine Wünsche erfüllen.
Image
Von außen geben die einen guten Arbeitgeber ab und schmieren dir am Anfang Honig ums maul aber schnell merkt man das es keine gute Firma ist in der man auf Dauer glücklich wird egal ob es die Bezahlung oder das nicht vorhandene Kollektiv betrifft
Karriere/Weiterbildung
Karriere machen nur die, die sich tief genug eingeschleimt haben obwohl sie fachlich nichts drauf haben. Es gibt genug Arbeiter in einer höheren Position die absolut keine Ahnung haben von dem was sie tun. Traurig wird es dann wenn ein Techniker einen Azubi fragen muss wie dieses oder jenes funktioniert.