Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 47 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt ist überdurchschnittlich. Home Office ist bei den meisten Büro Angestellten möglich. Es gibt jährliche Mitarbeiter Events, Weihnachtsfeiern. Anwesenheitsprämie in Form von Tankgutscheinen. Das Mittagessen ist super lecker und wird vom Arbeitgeber subventioniert. Sommer -und Weihnachtsgeld. Kostenloser Kaffee, Mitarbeiter Rabatte auf Fahrräder, Fahrradauktionen, Betriebsrente. Ich hoffe ich hab nix vergessen.
Altersversorgung, Kindergartenzuschuss
Auch in der Pandemie jederzeit am Ball. Man hat getan was man konnte um nicht in die Kurzarbeit zu fallen. Dafür großen Dank.
Das sie sich Mühe geben es den Arbeitern gut geht
Pünktliches Gehalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bezahlung. Für Leistung in Montage könnte mehr sein. Leute Gehalt können nicht meckern.
die momentane Logistik Situation- fehlteile usw.
personalmangel in der logistik ganz arg ständiges leute hin und hergeschiebe weil dort oder dort welche fehlen, ja wir haben viele zeitarbeiter und schieben größten teils nur ZA hin und her aber auch die jungs und mädels haben keine lust jeden tag was anderes machen zu müssen. und dann sollte man sich vllt mal fragen ob man neue MA ordentlich anlernt oder nicht. oder einfach nur keine lust hat weils gesicht oder ähnliches nicht ...
Lohn/ Gehalt
An bekommt das blaue vom Himmel versprochen.... nichts trifft ein davon...
Mit jedem Tag wurde das Band schneller... wie man es schafft interessiert niemanden... selbst die schon jahrelang dort arbeiten, schaffen es kaum. Normalerweise sollte jede Woche der Platz gewechselt werden am Band... aber immer wieder sind es die selben am Platz... weile vielekein bock auf was anderes haben und sich das bessere raussuchen...
Ja, das liebe Geld könnte mehr sein. Viele Probleme mit der Logistik werden einfach ausgesessen. Das schadet der Fabrik und der Stimmung.
Verbesserungsvorschläge
Befördert nach Leistung nicht nach Gesicht
Anstrengend sind viele Stillstände für uns, weil man die Logistik einfach nicht in den Griff bekommt.
Mehr Geld in gute Mitarbeiter investieren
Mehr zu hören was die Arbeiter sagen
was ich noch sehr schön finden würde wäre eine bezahlte Pause vom Arbeitgeber, dann von mir aus auch nur ne halbe stunde. würde mir volkommen reichen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Diamant Fahrradwerke ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Altere Kollegen werden meiner Kenntnis nach nicht benachteiligt. Dennoch Körperlich teils schwere / monotone Arbeit die krank machen kann.
Wir respektieren ältere Kollegen und versuchen die passende Arbeit zu finden um sie weitestgehend zu "schönen"
passt schon
Gut, natürlich hat jeder eine andere Erziehung genossen wie man mit älteren umgeht aber meiner Meinung nach kann ich sagen es ist ein gutes Verhältnis
aus meiner Sicht gut
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diamant Fahrradwerke ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Wenn mann sich nicht selber Informiert, bekommt man sonst nicht viel Informationen
Zunehmend schwieriger wegen der ganzen Arbeiter die nicht deutsch können, aber man muss sich arrangieren.
Jeder fühlt sich angegriffen wenn man seine Meinung mitteilt
Da weiß die eine Hand nicht, was die andere macht...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Wer sich anstrengt kann was werden. Die Firma unterstützt jeden wenn er/sie will.
Es werden Mitarbeiter bevorzugt die gute Verhältnisse mit den vorgesetzten haben
es wird viel angeboten
Wenn man sich zeigt, dann geht’s auch weiter.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Diamant Fahrradwerke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Diamant Fahrradwerke besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Diamant Fahrradwerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Diamant Fahrradwerke als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Diamant Fahrradwerke
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stolz auf sein Unternehmen sein und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Diamant Fahrradwerke
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen