Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DIAMANT Polymer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Ziele mit Mitarbeitern festlegen oder Mitarbeitern Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann ganz normal miteinander reden, auf Augenhöhe und Vorschläge werden angehört und gerne umgesetzt.
Neben dem täglichen Geschäft (Qualitätssicherung etc.) gibt es immer abwechslungsreiche Arbeit.
Meine Mitarbeiter und ich waren untereinander immer loyal und haben auch ohne Absprache als Einheit agiert.
Offen und ehrlich, auch wenn die Wahrheit mal weh tut
Es gibt im Unternehmen klare Lager, welche schonmal kollidieren. Nach Außen hin stehen alle zusammen, es wird im Unternehmenssinn immer die beste Lösung gefunden.
Man unterstützt sich gegenseitig, wenn man Zeit hat übernimmt man die Aufgaben des Anderen gerne.