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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Atmosphäre ist einfach super, wenn ich mein Essen vergesse hat mir die Müslibar den ein oder anderen Weg zum Supermarkt erspart.
Es wird frisches Obst für alle angeboten. Es herrscht ein allgemein sehr angenehmes Klima. Zu den Sommer-/Weihnachts- und anderen Feiern sind stets die Familien der Mitarbeiter mit eingeladen. Für die Kinder werden Spiele aufgebaut.
*Die Arbeitsatmosphäre
*Hilfe von Kollegen/in
*Die Arbeitszeiten
*Die vielfalt an der Arbeit.
*Obst gibt es Umsonst in der Küche
Eine sehr lockere und Barrierefreie Atmosphäre mit viel Spielraum für Eigeninitiative und Entwicklung.
Der freundschaftliche Umgang mit den Kollegen und Mitarbeitern, sprich: Das Arbeitsklima.
Das große Maß an Vertrauen das einem entgegen gebracht wird. Selbstständiges Arbeiten!
Arbeiten auf Augenhöhe.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es ist bei manchen benefits, wie z.B. einem Firmenwagen nicht klar wer warum einen hat und wer nicht. Sollte dann im Gehalt Ausdruck finden, wenn jemand keinen erhält bei gleicher Stelle
Manchmal hält man an alten Strukturen unnötig fest und Irrationale Entscheidungen werden getroffen.
Da gibt es nichts gravierendes
Verbesserungsvorschläge
Die GF macht viel richtig und stellt sich allen Herausforderungen, die entstehen wenn man zu einem Global Player aufsteigt.
*Trinken für die Arbeiter umsonst anbieten.
Anschaffung einer Klimaanlage
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von DIAMANT Polymer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird großer Wert auf respektvolle Zusammenarbeit und den Austausch zwischen den Generationen gelegt. Ältere Mitarbeiter sind gleichberechtigt Teil des Teams und tragen mit ihrem Wissen und ihrer Expertise wesentlich zum Erfolg des Unternehmens bei.
Es gibt keinerlei Benachteiligung aufgrund des Alters, und die Arbeitsatmosphäre fördert einen offenen Austausch zwischen allen Generationen.
Das Alter spielt keine Rolle, jeder kann etwas beitragen
Langdienende Kollegen werden geschätzt und gefördert, wenn Sie das denn auch wollen. Ansonsten werden alle älteren Kollegen mit viel Respekt behandelt. Langsam gehen aber alle in Rente oder Altersteilzeit, da das aufregende Wachstum nicht im eigenen Sinne ist. In jedem Fall harmonieren die Generationen gut miteinander.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DIAMANT Polymer ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Könnte besser sein, aber ist ok.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Diamant bietet gute Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Es gibt regelmäßig Angebote für Weiterbildungen, sowohl intern als auch extern, und die Führungskräfte unterstützen aktiv die Karriereentwicklung der Mitarbeiter.
Aufgrund der Firmengröße nur bis zu einem bestimmten Maß möglich
Eigeninitiative wird von der Geschäftsführung erwartet. Wer sich bemüht kommt persönlich und im Unternehmen schnell weiter.
Durch den Wachstum ergeben sich viele Möglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DIAMANT Polymer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet DIAMANT Polymer besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DIAMANT Polymer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DIAMANT Polymer als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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