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DIAMANT 
Polymer 
GmbH
Bewertungen

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3 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Top Arbeitgeber mit toller Arbeitsatmosphäre!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei Diamant ist einfach großartig! Alle Kolleginnen und Kollegen sind sehr offen, hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig. Es herrscht eine wertschätzende Kultur, in der jeder ernst genommen wird und sich einbringen kann.

Image

Das Image ist insgesamt positiv. Das Unternehmen wird als fairer Arbeitgeber wahrgenommen, der Wert auf eine gute Unternehmenskultur und transparente Kommunikation legt. Es gibt eine starke Ausrichtung auf Innovation und Nachhaltigkeit, was das Unternehmen in seiner Branche gut positioniert.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance bei Diamant ist wirklich hervorragend! Es wird großen Wert darauf gelegt, dass Arbeit und Privatleben im Einklang stehen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, machen es einfach, den eigenen Alltag optimal zu gestalten.

Besonders positiv finde ich, dass es hier keinerlei Druck gibt, ständig erreichbar zu sein. Vorgesetzte verstehen die Wichtigkeit von Pausen und Freizeit und fördern eine gesunde Balance.

Karriere/Weiterbildung

Diamant bietet gute Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Es gibt regelmäßig Angebote für Weiterbildungen, sowohl intern als auch extern, und die Führungskräfte unterstützen aktiv die Karriereentwicklung der Mitarbeiter.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist grundsätzlich zufriedenstellend, auch wenn es in einigen Fällen durchaus noch etwas höher sein könnte. Die angebotenen Benefits wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung, JobRad usw. sind jedoch sehr gut und bieten einen echten Mehrwert.

Insgesamt bin ich mit den Sozialleistungen zufrieden, es wäre aber schön, wenn es noch weitere flexible oder zusätzliche Angebote gäbe.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Diamant legt großen Wert auf umweltbewusstes Handeln

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung, Vertrauen und einem offenen Austausch.

Egal, ob in stressigen Phasen oder im Alltag – hier hilft jeder jedem. So kommt es auch schon mal vor, dass die Geschäftsführung persönlich mit anpackt, wenn Not am Mann ist! Niemand wird allein gelassen, und Erfolge werden gemeinsam gefeiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird großer Wert auf respektvolle Zusammenarbeit und den Austausch zwischen den Generationen gelegt. Ältere Mitarbeiter sind gleichberechtigt Teil des Teams und tragen mit ihrem Wissen und ihrer Expertise wesentlich zum Erfolg des Unternehmens bei.

Es gibt keinerlei Benachteiligung aufgrund des Alters, und die Arbeitsatmosphäre fördert einen offenen Austausch zwischen allen Generationen.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind respektvoll, stets ansprechbar und fördern eine offene Kommunikation. Sie nehmen sich Zeit für regelmäßige Feedbackgespräche und sind interessiert an der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind modern und gut ausgestattet, und es wird stets darauf geachtet, dass wir alles haben, was wir für eine effiziente und angenehme Arbeit benötigen. Auch die ergonomische Ausstattung (u.a. höhenverstellbare Schreibtische) sorgt dafür, dass die Arbeit auch über längere Zeiträume angenehm bleibt.

Kommunikation

Die Kommunikation bei Diamant ist insgesamt gut und transparent. Es gibt regelmäßige Meetings, in denen wichtige Informationen geteilt werden und die Möglichkeit besteht, sich aktiv einzubringen.

Kleine Verbesserungsmöglichkeiten gibt es hin und wieder – manchmal dauern Informationsflüsse etwas länger oder könnten klarer formuliert sein. Insgesamt aber eine sehr gute und wertschätzende Kommunikationskultur!

Gleichberechtigung

Es herrscht eine offene und respektvolle Kultur, in der alle Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen die gleichen Chancen haben. Frauen und Männer haben gleichermaßen die Möglichkeit, Führungspositionen zu übernehmen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind grundsätzlich sehr interessant und abwechslungsreich. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, die einen motivieren und die eigene Kreativität fördern.

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Mehrfachbewertung

Super Arbeitsklima, Förderung der Mitarbeit

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mönchengladbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre ist einfach super, wenn ich mein Essen vergesse hat mir die Müslibar den ein oder anderen Weg zum Supermarkt erspart.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist bei manchen benefits, wie z.B. einem Firmenwagen nicht klar wer warum einen hat und wer nicht. Sollte dann im Gehalt Ausdruck finden, wenn jemand keinen erhält bei gleicher Stelle

Arbeitsatmosphäre

Es macht einfach jeden Morgen Spaß zur Arbeit zu kommen, die Stimmung unter den Mitarbeitern ist sehr gut

Image

Man hört selten negatives. Sicherlich gibt es immer Mal Dinge die einen evtl stören, aber im großen und ganzen ist es positiv

Work-Life-Balance

40h Woche, aber man kann flexibel Home-Office machen, die ersten 8 Überstunden im Monat gehen zum Ende des Monats verloren

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der Firmengröße nur bis zu einem bestimmten Maß möglich

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein, aber ist ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird sogar in der Produktion der chemischen Produkte versucht umzusetzen

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich gegenseitig und hilft aus wo man kann

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle, jeder kann etwas beitragen

Arbeitsbedingungen

Wenn man etwas braucht für den Arbeitsplatz, kann man das meistens einfach ansprechen (sofern es sich im Rahmen hält)

Kommunikation

Es wird offene Kommunikation gelebt, unabhängig von der Position, von Werkstudent bis zur Geschäftsführung

Gleichberechtigung

Ist voll und ganz gegeben.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben, die einen motivieren weiterzumachen


Vorgesetztenverhalten

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EIN KLEINER DIAMANT MIT GROßEM POTENZIAL!

4,2
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine sehr lockere und Barrierefreie Atmosphäre mit viel Spielraum für Eigeninitiative und Entwicklung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal hält man an alten Strukturen unnötig fest und Irrationale Entscheidungen werden getroffen.

Verbesserungsvorschläge

Die GF macht viel richtig und stellt sich allen Herausforderungen, die entstehen wenn man zu einem Global Player aufsteigt.

Arbeitsatmosphäre

Durchwachsen, da einige Angestellte seit mehr als 20 Jahren in dem Unternehmen tätig sind und die Gewohnheit aufgebaut haben sich über jede Veränderung zu Beschweren. Junge Angestellte verstehen häufig besser, dass Veränderungen dazu gehören und nutzen die Chance Arbeitsplatz & Atmosphäre proaktiv mitzugestalten.
Kein Dress-Code und viele weitere Freiheiten bestimmen grundsätzlich eine lockere Atmosphäre mit viel Freiraum für individuelle Entfaltung.

Image

Die Marke ist in der Branche sehr bekannt und wirkt auf viele Auftraggeber wie die perfekte Lösung für den Spaltausgleich etc.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen bietet viele Freiheiten und die Geschäftsführung ist für Lösungen zur Work-Life-Balance immer offen!

Karriere/Weiterbildung

Durch den Wachstum ergeben sich viele Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Ein Firmenwagen für den Vertriebsmitarbeiter ist die Regel und als Werkstudent konnte ich mich über mein Gehalt nicht beschweren. Andere Gehälter kann ich nicht beurteilen.

Kollegenzusammenhalt

Der rasante Wachstum erfordert, dass viele Mitarbeiter mitdenken und gemeinsam alte Strukturen aufbrechen, um neue Prozesse aufzubauen. Oft geraten hier Kollegen aneinander, was meiner Meinung nach auf fehlendes menschliches Wachstum zurückzuführen ist. Wer hier Reife zeigt kann diesem kindlichen Chaos jedoch geschickt aus dem Weg gehen.
Leider fehlt bei einigen Kollegen die Fähigkeit professionell zu handeln, nachdem eine schwierige Situation entstanden ist. In letzter Instanz bemüht sich die Geschäftsführung immer für Klärung zu sorgen. So bleibt das Problem bei einzelnen, die aus kindlichem trotz keine Klärung wünschen.
Langfristig sollte diese Dynamic verschwinden, da vorrangig Kollegen eingestellt werden sollen die Bildung und basic Soft-Skills mit ins Unternehmen bringen.

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Kollegen werden geschätzt und gefördert, wenn Sie das denn auch wollen. Ansonsten werden alle älteren Kollegen mit viel Respekt behandelt. Langsam gehen aber alle in Rente oder Altersteilzeit, da das aufregende Wachstum nicht im eigenen Sinne ist. In jedem Fall harmonieren die Generationen gut miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Die GF macht einen hervorragenden Job und balanciert alle Themenbereiche innerhalb des Unternehmens in Richtung einer einheitlichen Strategie. Alle Erwartungen werden transparent kommuniziert und Probleme können offen angesprochen werden.

Arbeitsbedingungen

Das Werk liegt mitten in einem Wohngebiet und bietet sehr leichte Anfahrtswege. Die genutzten Geräte sind auf dem neusten Stand und eigene Wünsche werden berücksichtigt. Die Software ist teilweise veraltet aber erfüllt seinen Zweck.
Langfristig ist zu beachten, das DIAMANT in ein selbst gebautes Werk umziehen wird. Ab da sollte es einen gewaltigen Sprung nach oben geben.

Kommunikation

Das Unternehmen ist noch klein, aber wächst rasant. Durch die jetzige Größe bestehen sehr kurze Informationswege. Wer diesen Vorteil für die eigenen Projekte nutzt kann sich über schnelle Entscheidungen freuen.

Gleichberechtigung

Auf jeden Fall. Die GF besteht aus eine Mann und einer Frau. Gleichberechtigung wird hier vorgelebt. Ich bin mir sicher, sogar Kandidaten auf die der Zusatz "divers" zutrifft sind hier willkommen!

Interessante Aufgaben

ABSOLUT! Wer will kann unbegrenzt viele Projekte angehen. DIAMANT ist ein wahrer Goldschatz für Aufgabenhungrige. Bedient euch!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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