Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DIAMOS die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es lässt sich eigentlich über alles reden, wie überall muss man aber bei manchen Dingen auch ein wenig initiativ nachfragen.
Im Bereich selber als auch übergreifend ist der Umgang sehr gut.
Kann auch einmal mehr los seien, lässt sich aber problemlos ausgleichen. Hybrider Wechsel zwischen vor Ort und auch einmal Homeoffice ohne größere Hürden.
Gibt hier nichts zu beanstanden. Gerade die Zielstellungen und Entscheidungen werden offen besprochen und auch nach Möglichkeit mit den Kollegen zusammen erarbeitet.
Man kann eigentlich in die verschiedenen Themen beliebig tief einsteigen wenn man mag und auch eigene Vorschläge / Ansätze einbringen.
Generell sehr angenehm und fair.