Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Essenszulage
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Kantine
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lernraum ist groß. Der Arbeitgeber gibt Muhe, die jungen Kollegen fachlich zu fordern.
Im Unternehmen besteht eine sehr kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre. Ich fühle mich sehr wohl. Vor allem die komplexen Themen und Aufgaben sind sehr anspruchsvoll, lernfördernd und zielführend. Eine gute Einarbeitung sowie Förderungsmöglichkeiten geben dem Arbeitsnehmer weitere Perspektiven für das zukünftige Arbeiten.
Familienfreundlich, viel Entwicklungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches arbeiten, interessante Aufgaben, freundliche Kollegen
Gute Bezahlung
Hohe Freiheitsgrade, hohes Maß an Verantwortungsübergabe, spannende und wechselnde Themen, immer Drang zur Weiterentwicklung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommt auf die Abteilung an. Der Bereichsleiter der Entwicklung oder Orga sind Unmensch. Die anderen Abteilungen sind OK.
Schlechte Arbeitsklima und schwaches Management
Kurswechsel.
Verbesserungsvorschläge
Mehr junge Talente rekrutieren. Flexiblere Arbeitszeiten.
Kontinuität der jungen Vergangenheit beibehalten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von DIAMOS ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Bereich selber als auch übergreifend ist der Umgang sehr gut.
Wie überall mit vielen gut mit manchen "besser"
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DIAMOS ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nur mit Eigeninitiative klappt das.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DIAMOS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet DIAMOS schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DIAMOS als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Gute Arbeitsqualität erwarten.