21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre, Kollegen sind sehr freundlich
Work-Life-Balance
Man hat genug zeit für sich
Karriere/Weiterbildung
Wenn man intresse hat kann man sich weiter bilden
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Man kann gut miteinander sprechen
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Aufgaben immer wieder mal neu
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
armselige und unkompetente Menschen gibt's hier nur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gut am Arbeit ist, dass man weg von diesen Menschen ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr arrogante und egoistische Mitarbeiter bzw. Arbeitgeber.
Die Assistenznehmer werden schlecht behandelt und nicht wahrgenommen.
Definitiv nicht weiter zu empfehlen
Arbeitsatmosphäre
das Arbbeitsklima ist sehr schlecht. man wird immer bedroht und schlecht behandelt
Kommunikation
Kommunikation ist miserabel, denn die Mitarbeiter werden komplett vernachlässigt und missverbraucht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein zuverlässiger Arbeitgeber mit viel Herz und klaren Werten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Super gut!
Kommunikation
Super gut!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Assistenzkraft in der ambulanten Pflege
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Als Werkstudent durchschnittliche Bezahlung, Zuschläge für Sonn- und Feiertage
Arbeitsbedingungen
Ich hatte bei meinen Einsatzstellen für die Nachtschicht ein eigenes Zimmer mit Bett zum Schlafen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein guter, erfüllender Nebenjob.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit der Kommunikation und dem Arbeitsklima bin ich sehr zufrieden. Als Abeitnehmer habe ich mich immer wertgeschätzt gefühlt.
Verbesserungsvorschläge
Es könnten noch Fortbildungen in Präsenz angeboten werden, die Neues durch Erklärungen besser verständlich machen.
Mehr Teamsitzungen würde ich mir außerdem wünschen, um die KollegInnen besser kennenzulernen und Probleme persönlich besprechen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Es wird auf eine gute Atmosphäre geachtet, bei der man gern zur Arbeit bei den AssistenznehmerInnen kommt und auch im Büro herrscht ein sehr freundliches Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
Als Nebenjob, bei dem man am Wochenende arbeiten kann, war es für mich perfekt geeignet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen im Team springen im Notfall füreinander ein, man hat sonst aber wenig Kontakt zu Ihnen, auf Grund des Schichtdienstes.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut, da immer jemand zu erreichen bei Problemen oder Schwierigkeiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Heilerziehungspflegerin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Struktur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt's nicht
Verbesserungsvorschläge
Fallen mir keine ein
Arbeitsatmosphäre
Bin sehr zufrieden
Work-Life-Balance
Ich fühle mich wohl und verstanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr angagiert
Karriere/Weiterbildung
Viele gute Angebote
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftlich, familiär
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr freundlich
Vorgesetztenverhalten
Wie eine Freundin
Arbeitsbedingungen
Fair
Kommunikation
Super netter Austausch
Gehalt/Benefits
Bin sehr zufrieden
Gleichberechtigung
Alle werden gleich freundlich behandelt
Interessante Aufgaben
Ich liebe meine Arbeit
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht weiter zu Empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Kommunikation
Zu wünschen übrig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Da geht noch was, alte Struckturen überwinden.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ansprechbarkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Transparenz
Verbesserungsvorschläge
Bessere Planbarkeit durch längere Dienstpläne ( mind 14d besser 1Montan)
Image
Durch intransparenz und kursfristiger Dienstplanung entsteht oft unmut.
Karriere/Weiterbildung
Texte geschickt bekommen ist keine Fortbildung.
Arbeitsbedingungen
Fehlende technische Infrastruktur zur Teambildung und Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professionell und Familiär zugleich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leben bedeutet Veränderung. Dieser Arbeitgeber geht mit der Zeit und denkt voraus. Lösungsorientierte Denkweise und dementsprechendes Handeln erhält den Betrieb konstant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt keine negativen Komponenten.
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so. Ihr macht das toll, werdet großartig. Einzigartig seid ihr schon.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr angenehm und ausgeglichen. Sowohl unter Kollegen als auch zu den Assistenznehmern. Auf die innere positive Einstellung kommt es natürlich auch an. Der Pflegedienst hat sich auf die Pflege & Betreuung von 24/7 Assistenznehmern in festen Teams spezialisiert. Dadurch ist das Betriebsklima sehr familiär.
Image
Ich selbst empfinde das Image als Professionell und Familiär zugleich. Es gibt gesetzliche Richtlinien, an die sich jedes Unternehmen halten muss und dieses Unternehmen tut dies im vollen Umfang. Zudem ist es ein kleines Unternehmen mit Teamgeist und persönlicher Note. Die Geschäftsebene kennt jeden einzelnen Namen seiner Mitarbeiter und die dazugehörigen Gesichter.
Work-Life-Balance
Es gibt monatliche Dienstpläne und jeder hat die Möglichkeit, Wünsche zu Äußern im Vorfeld. Der Pflegenotstand ist allgegenwärtig und zunehmend spürbar. Im eigenen Interesse muss jeder sich bewusst sein eigenverantwortlich für einen gesunden und abwechslungsreichen Freizeitausgleich zu sorgen.
Karriere/Weiterbildung
Die Persönlichkeitsentwicklung der Mitarbeiter ist gerne gesehen, erwünscht und wird unterstützt.
Alleinerziehende Mütter und Frührentner bekommen hier natürlich einen sicheren Arbeitsplatz.
Der Arbeitsgeber hat Kooperationsverträge mit Pflegeschulen und bildet selbst Pflegefach- Azubis aus.
Ebenfalls werden Weiterbildung in Absprache sowohl vermittelt und finanziert.
Gehalt/Benefits
Gehälter, Urlaubsansprüche und sonstige Leistungen sind in schriftlicher Form klar definiert.
Die Gehälter sind immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
in der Pflege:
es wird darauf geachtet, dass die Pflegehilfsmittel sinnvoll eigesetzt werden.
Im Büro:
Der Arbeitgeber setzt auf Digitalisierung und vermeidet die Nutzung von Papier.
Nachhaltigkeit und gesunde Ernährung wird unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen innerhalb der verschiedenen Pflegeteams kennen sich untereinander. Dies geschieht automatisch durch Einarbeitungen, Dienstübergaben, Fortbildungen und Teambesprechungen. Mitarbeiter tauschen untereinander Dienste und unterstützen sich gegenseitig in den Dienstabläufen durch zuarbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Kollegenkreis gibt es viele ältere Arbeitskollegen. Ihnen wird eine große Wertschätzung zuteil.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitungsebene ist zu jedem Zeitpunkt professionell. Sie wägt das Pro und Kontra Situationsbedingt ab und bezieht alle Betroffenen immer mit ein. Gemeinsam findet sich immer eine Lösung.
Arbeitsbedingungen
in der Pflege:
vor Ort stehen die nötigen Hilfsmittel zur Verfügung. Patientenlifter, höhenverstellbare Betten, Duschstühle, Einmalhandschuhe, Desinfektion und FFP 2 Masken.
Im Büro:
zeitgemäße Computer, höhenverstellbare Schreibtische, Pausenraum mit Küche.
Kommunikation
Die Kommunikation wird hier sehr groß geschrieben. Lösungsorientierte Kommunikation und Handlungen gehören zum A und O um alles aufrecht halten zu können und bilden eine gesunde Basis. Sowohl die Pflegedienstleitung, die Verwaltung und die Geschäftsleitung haben ein offenes Ohr für alle Anliegen der Mitarbeiter und Assistenznehmer. Je nach Zuständigkeit wird agiert.
Gleichberechtigung
Geschlecht und Sexualität sind unbedeutend für das Arbeitsverhältnis.
Interessante Aufgaben
Die Grundstrukturen der Aufgabenbereiche sind selbstverständlich vorgegeben. Handlungsfreiheit und Eigeninitiative sind immer gerne gesehen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr respektvolles und lösungsorientiertes arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein total freundliches Arbeitsklima, die Arbeitnehmer können sich mit Problemen immer an den Pflegedienst wenden und gemeinsam eine Lösung finden. Die Stärken und Schwächen der Mitarbeiter werden individuell gefördert, und es bleibt Zeit ein persönliches Verhältnis zu den Kunden aufzubauen.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber kann an sich nichts verändern, der Pflegefachkraftmangel erschwert zum Teil die arbeit aber daran ist der Pflegedienst nicht beteiligt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch den Job in der Pflege werden zwangsweise viele Ressourcen verbraucht, aber der Pflegedienst geht umweltbewusst damit um.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Diana Eschemann Assistenz & Pflege durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Diana Eschemann Assistenz & Pflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Diana Eschemann Assistenz & Pflege als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.