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DianaKlinik
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Arbeiten auf Augenhöhe

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Bevensen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Transparenz bei verschiedenen Themen
- Man achtet auf seine Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- einige Prozesse könnten noch verbessert werden weniger Papier bei Antragsstellungen

Verbesserungsvorschläge

Bei Ergonomie von Arbeitsplätzen sollte noch mehr berücksichtigt werden

Arbeitsatmosphäre

Man kann mit seinen Anliegen immer kommen, im Team hilft man sich untereinander

Image

Wer die Klinik mag, redet gut und wer nicht sagt es oft nicht

Work-Life-Balance

Belange der Arbeitnehmer werden berücksichtigt

Karriere/Weiterbildung

Fort und Weiterbildungen werde unterstützt

Gehalt/Benefits

Gehälter würden angepasst

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf Klimaschutz und wertstofftrennung geachtet

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit im Team, aber auch übergreifend

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird auf Belange der Kollegen Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte ist auf Augenhöhe, gute Gespräche

Arbeitsbedingungen

Räume voll ausgelastet manchmal keine Ausweichmöglichkeit, Umgestaltung von Räumen, Modernisierung am Laufen

Kommunikation

Manche Informationen könnten schneller fliessen

Gleichberechtigung

Kollegen werden gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Aufgaben sehr vielseitig, Projekte immer wieder

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Arbeitgeber-Kommentar

Diana Klinik, Recruiterin
Diana KlinikRecruiterin

Herzlichen Dank für dieses tolle Feedback! Man merkt sofort, Sie fühlen sich wohl in unserem Team und Ihre Arbeit macht Ihnen Spaß. Wir freuen uns sehr, solche Kolleginnen und Kollegen bei uns zu haben. Natürlich, bei allem Positiven, was Sie benannt haben, gibt es auch immer mal Dinge, über die man sich ärgert oder die einem die Arbeit erschweren. Das ist überhaupt nicht wünschenswert und es ist unser Anliegen, solche Unannehmlichkeiten, wie zum Beispiel den Platzmangel oder die Ergonomie der Arbeitsplätze, zu reduzieren. Leider fehlt es auch uns hier manchmal an Ideen, sodass wir sehr erfreut wären, wenn Sie Ihre Ideen dazu mitteilen würden. Wenden Sie sich hier gerne an die Personalabteilung. Vielleicht kann man ja auch gemeinsam eine Strategie entwickeln. Lassen Sie uns gerne dazu in den Austausch treten. Wir wünschen Ihnen und uns auf alle Fälle weiterhin viel Freude bei der tollen Zusammenarbeit.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.