„Unzureichende Führung, schlechte Work-Life-Balance, schlechte Arbeitsatmosphäre und geringe Unterstützung.“
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel Nasenfaktor.
Fachpersonal ohne Kenntnisse.
Machtspiele werden ausgespielt.
Verbesserungsvorschläge
Wechselt die Abteilungsleitung
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt kann ich diesen Arbeitgeber leider nicht empfehlen, wenn man Wert auf ein unterstützendes Arbeitsumfeld und eine faire Behandlung legt.
Image
DiaSys präsentiert sich gut.
Karriere/Weiterbildung
In den richtigen Abteilungen durchaus möglich.
Gehalt/Benefits
Tarif IGBCE
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen ja, nach innen immer bemüht.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeitsatmosphäre war durchweg angespannt. Es gab wenig Teamzusammenhalt und die Kommunikation war oft unklar. Es fühlte sich oft so an, als ob Entscheidungen ohne Rücksprache mit den Mitarbeitern getroffen wurden, was zu Unsicherheit führte.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Nötigste, oder man steckt in der richtigen Schublade.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung war unzureichend und oft nicht unterstützend. Feedback wurde selten gegeben, und wenn, war es meistens negativ oder wenig konstruktiv.
Lieblinge werden bevorzugt.
Arbeitsbedingungen
Solange man stumm seine Aufgaben erledigt, ist alles gut.
Kommunikation
Leider zu oft gefehlt und Abteilungsleiter sind oft überfordert
Gleichberechtigung
Als Fr. hatte man oft leichtes Spiel, die Positionen im Unternehmen zu wechseln.
Der Geschäftsführer hatte immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Sehr monoton.