50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Danke!
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei DiaSys Diagnostic Systems GmbH in Holzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr, sehr vieles!
Arbeitsatmosphäre
Es fühlt sich für mich sehr gut an, hier zu arbeiten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DiaSys Diagnostic Systems GmbH in Holzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, auch die GF ist für jeden ansprechbar. Sehr flexibel wenn es um Lösungsansätze gibt, auch bei unterschiedlichen privaten Situationen...work-life-Balance.
Gehalt/Sozialleistungen
Vielleicht nicht so hoch wie bei den großen Unternehmen im Rhein-Mail-Gebiet, aber dafür gibt es feste Stufen der Anpassung bis zur 10jährigen Betriebszugehörigkeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei DiaSys Diagnostic Systems GmbH in Holzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alle per Du , auch die gesamte Geschäftsführerebene
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
erkennt Überlastung nicht …
Verbesserungsvorschläge
Hab ich keine
Work-Life-Balance
Hybrides Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Hat man viele Möglichkeiten , wird sehr unterstützt und gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
etwas im Rückstand
Kollegenzusammenhalt
Top Team
Umgang mit älteren Kollegen
Altersunterschiede bemerkt man dank DU Ebene nicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DiaSys Diagnostic Systems GmbH in Holzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bietet sehr gute Sozialleistungen (Wasser, Kaffe, Obst,...), Flexible Arbeitszeiten, offene und freundliche Menschen, Arbeitnehmer werden geschätzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist ein hartes Wort, ich mag Diasys sehr gerne und bin froh hier arbeiten zu dürfen. Finde nichts Schlecht... Schade ist eher das richtige Wort. Leider gibt es keine Möglichkeit mehr sich etwas zu essen innerhalb der Firma zu besorgen (wenn man seines vergessen hat). Außerdem ist schade das gerade Kurse und manche außerbetriebliche Aktivitätsmöglichkeiten, nicht mehr gehen/ "abgeschafft werden". Eine bessere Planung und Kommunikation von Umänderungen, Umstrukturierungen und Projekten, wäre auch wünschenswert.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön wenn etwas bis zum ende gedacht würde, ehe man 6 mal anfängt etwas zu Rücken und zu schieben
Arbeitsatmosphäre
In der Firma herrscht eine tolle Atmosphäre, alle sind nett und man kann jederzeit mit jedem reden
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit und die Firma ist sehr Familienfreundlich
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es wegen flacher Hierarchien kaum/ keine. Die Firma bietet regelmäßige interne Schulungen an, um in verschiedenen Themen "weitergebildet"/ geschult zu werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma versucht stetig Umweltfreundlicher zu werden und versucht immer mehr auf unnötiges Papier und Plastik zu verzichten. Wenn man als Mitarbeiter ein anliegen hat gibt es verschiedenste Anlaufstellen um sich zu melden- ein offenes Ohr haben viele/ alle.
Umgang mit älteren Kollegen
Niemand stört sich an "älteren" Kollegen, aber manche "ältere" Kollegen gehen unfair mit anderen um
Vorgesetztenverhalten
Alles vertreten- von top informiert und engagiert, bis nicht geeignet für eine Leitende stelle
Arbeitsbedingungen
Die Firma ist sehr auf die Sicherheit und Gesundheit aller Mitarbeiter bedacht.
Kommunikation
man kann mit jedem reden und einem wird zugehört (schwarze Schafe gibt es immer)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei DiaSys Diagnostic Systems GmbH in Holzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Individuelle Arbeitszeitmodelle. Flexible Arbeitszeiten. Angebote wie Gesundheitsmanagement, Jobrad-Leasing, Kaffee und Wasser, Obst.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte bei der Besetzung von Führungspositionen nicht nur auf die fachliche Qualifikationen geachtet werden, sondern auch auf Qualitäten wie Begeisterungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Empathie, Menschenverständnis, Kommunikationsfähigkeit
Arbeitsatmosphäre
Es wird versucht, Fairness und Vertrauen zu schaffen. Wertschätzung der Arbeit in Form von Lob findet jedoch kaum statt
Work-Life-Balance
Man ist sehr flexibel. Urlaub ist nach Absprache mit den Kolleg:innen kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Einige Mitarbeiter:innen dürfen des Öfteren Fortbildungen besuchen, andere kaum. Obwohl immer betont wird, wenn Schulungsbedarf bestünde, solle man dies einfach mitteilen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit könnte insgesamt besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben das berühmte "offene Ohr". Sie hören sich alles an, nur folgt danach kein Handeln. Konflikten wird eher aus dem Weg gegangen als sie zu lösen. Es fehlt leider an der ein oder anderen Führungsqualität.
Arbeitsbedingungen
Mit dem technischen Fortschritt versucht man Schritt zu halten, z.B. was Digitalisierung usw. betrifft. Der Lärmpegel könnte teilweise gerne niedriger sein.
Kommunikation
Es finden Meetings und Mitarbeiterversammlungen statt. Vieles erfährt man aber auch nur auf Nachfrage oder durch Zufall.
Interessante Aufgaben
Die Verteilung der Arbeit könnte besser gestaltet werden. In der Einteilung seiner Arbeit ist man jedoch frei.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DiaSys Diagnostic Systems GmbH in Holzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat immer das Gefühl, dass auch die Führungskräfte und Geschäftsführung ein offenes Ohr habt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal laufen Umsetzungen von Vorschlägen etwas schleppend. Allerdings ist es sicher auch nicht immer leicht, alles im Blick zu behalten.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein freundlicher Umgang untereinander. Vor allem ist sie freie Zeiteinteilung seht gut mit Familie zu vereinbaren. Es wird versucht auf die Bedürfnisse des Mitarbeiter einzugehen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird hier sehr gut umgesetzt. Auch wird Home Office im Bedarfsfall berücksichtigt. Das Gesundheitsmanagement mit Massagen, Sport usw. trägt dazu bei.
Karriere/Weiterbildung
Es finden alle Pflichtfortbildungen und auch weitere Fortbildungen statt.
Kollegenzusammenhalt
Der Informationsfluss hier ist manchmal etwas schleppend. Nachfragen werden dann aber beantwortet.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt immer einen freundlichen und netten Umgang miteinander und der Vorgesetzte hat für alles ein offenes Ohr. Auch Verbesserungenvorschläge werden versucht umzusetzen.
Kommunikation
Hier wird von der Führungskraft angestrebt, alle Informationen zu teilen und auch so eine gute und freundliche Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DiaSys Diagnostic Systems GmbH in Holzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket stimmt hier einfach. Der Arbeitgeber unternimmt viel, um gute Arbeitsbedingungen und Vorteile für die Mitarbeiter zu schaffen.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungsprozesse sind sehr wichtig, dauern in diesem Unternehmen aber oft zu lange. Zusätzlich sind getroffene Entscheidungen manchmal für die Mitarbeiter nicht nachvollziehbar. Hier gibt es Verbesserungspotential.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend gute Arbeitsatmosphäre. Angespannte Situationen gibt es überall mal, die aber mit dem richtigen Team auch gut zu bewältigen sind. Das ist hier definitiv gegeben. Verbessert werden könnte die Feedbackkultur, von der es insgesamt etwas zu wenig gibt.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich sehr gute Rahmenbedingungen, deren Nutzung aber nicht immer zu 100 % gegeben ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben, auch unter Beachtung eigener Vorschläge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird großgeschrieben und es wird auch aktiv etwas dafür getan.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Team und starker Teamzusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Wirklich gut, setzt sich für die Abteilung und die Mitarbeiter ein, klare Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Gute Technikausstattung sowie generelle Ausstattung.
Kommunikation
Abteilungsintern funktioniert die Kommunikation sehr gut, Abteilungsübergreifend gibt es Verbesserungspotential.
Gleichberechtigung
Findet deutliche Beachtung. Es wurden Möglichleiten geschaffen, an die man sich bei Missachtung vertrauensvoll wenden kann. Insgesamt guter Umgang mit dem Thema.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreicher Arbeitsalltag, Möglichkeit eigene Vorschläge einzubringen ist gegeben, eine angemessene Diskussion dieser könnte aber besser sein.
Basierend auf 51 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DiaSys Diagnostic Systems durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden DiaSys Diagnostic Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 51 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 51 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DiaSys Diagnostic Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.