3 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Mehrfachbewertung
Massenentlassung und widersprüchliches Verhalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mönchengladbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparentes Verhalten und dann die Massen Entlassungen
Arbeitsatmosphäre
Gespenstig, vor allem nachdem großen Entlassungswelle
Image
Haben die zwei GF gezielt demoliert
Work-Life-Balance
An sich ganz gut
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Gehabt so lala Benefits sind vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keines vorhanden
Kollegenzusammenhalt
In dem Team war es gut
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man die nicht mehr braucht werden sie fallen gelassen
Vorgesetztenverhalten
Genau wie die Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
So lang man keine Meinung hat und brav ja sagt ist alles gut
Kommunikation
Absolut unangemassen
Gleichberechtigung
Nicht wirklich vorhanden
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Position an
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Top Arbeitgeber!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmenskultur bei dibac ist außergewöhnlich. Das Team ist motiviert, offen und unterstützt sich gegenseitig – egal ob es um Projekte, Herausforderungen oder gemeinsame Erfolge geht. Besonders der freundschaftliche Umgang zwischen den Kolleg*innen und die flachen Hierarchien haben dazu beigetragen, dass ich mich immer wertgeschätzt gefühlt habe.
Work-Life-Balance
Flexibilität wird hier großgeschrieben. Dank Homeoffice-Möglichkeiten und flexibler Arbeitszeiten konnte ich meine beruflichen und privaten Verpflichtungen problemlos unter einen Hut bringen.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen hat mir viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung geboten, sei es durch interne Schulungen, externe Weiterbildungen oder den Besuch von Konferenzen. Ich konnte nicht nur meine technischen Fähigkeiten verbessern, sondern auch Soft Skills wie Kommunikation und Führung entwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Einmalig!
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte hatten stets ein offenes Ohr für Feedback und haben die individuellen Bedürfnisse des Teams berücksichtigt. Ich habe mich stets unterstützt und gefördert gefühlt – ein großer Pluspunkt, den ich sehr geschätzt habe.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung und Infrastruktur waren auf dem neuesten Stand. Von modernen Arbeitsplätzen bis hin zu regelmäßigen Updates der Technologien war alles darauf ausgelegt, produktiv und effizient arbeiten zu können. Auch kleine Dinge wie kostenlose Getränke und Snacks haben den Alltag angenehmer gemacht.
Kommunikation
Seitens der Unternehmensführung wurde eine offene und ehrliche Kommunikation gewählt. Die Mitarbeiterinformationsveranstaltung waren fundiert und aussagekräftig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima.
Kollegialer Umgang.
Flache Hierarchien.
Kritik wird meistens ernst genommen.
Duzen bis in die Führungsebene.
Arbeitsatmosphäre
Ich erlebe die Arbeitsatmosphäre als sehr positiv und entspannt.
Image
Man bekommt nicht so viel über die Außenwahrnehmung unserer Firma mit. Das, was man mitbekommt, ist aber positiv.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, soweit die Aufgabenbereiche dies zulassen.
Es besteht außerdem die Möglichkeit zu Homeoffice, soweit möglich. Dadurch hat man weniger Wegezeiten, was sehr gut ist.
Karriere/Weiterbildung
Externe Weiterbildungen so gut wie nicht möglich. Nur, wenn konkreter Bedarf für die Firma besteht (und dann müssen ausgewählte Mitarbeiter hin, weil die Expertise ja gebraucht wird).
Interne Weiterbildungen jedoch häufig und gut. Interne Weiterbildungen werden auch aufgezeichnet, sodass man sie sich jederzeit anschauen kann. Top!
Gehalt/Benefits
Meine persönliche Erfahrung ist, dass die Gehälter hier unter den marktüblichen Gehältern liegen.
Externe, kostenpflichtige Weiterbildungen, auf die man auf Firmenwunsch geschickt wird, werden leider als Vorwand missbraucht, von Gehaltserhöhungen abzusehen.
Schade, dass man erst mit einem konkreten Angebot eines anderen Arbeitgebers ankommen muss, damit eine Gehaltsverhandlung auf Augenhöhe möglich ist. Hier sollte man sich mal überlegen, was für Signale das an die Belegschaft sendet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Firma, deren Produkt Software ist, werden hier sowieso kaum Emissionen verursacht im Vergleich zu anderen Branchen. Es wird dazu angehalten, nichts Unnötiges auszudrucken. Das jährliche Stadtradeln wird unterstützt, was auch positiv ist. Also durchweg positiv.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut und teilweise haben sich auch Freundschaften zwischen Kollegen gebildet.
Vorgesetztenverhalten
Super nette und aufgeschlossene Vorgesetzte. Ich habe das Gefühl, jederzeit mit Vorgesetzten reden zu können.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, zwei Bildschirme für Entwickler, was will man mehr?
Kommunikation
Es gibt einmal im Quartal eine Mitarbeiterinformation, wo Unternehmensziele und sonstige wichtige Informationen mit allen Beschäftigten geteilt werden.
Über erfolgreiche Vertragsabschlüsse wird per E-Mail informiert.
Gleichberechtigung
Soweit ich beurteilen kann, wird hier keiner wegen Geschlecht oder Alter etc. benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Man hat es zu einem gewissen Anteil selbst in der Hand, welche Aufgaben man machen möchte.
Umgang mit älteren Kollegen
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