Hervorragender Arbeitgeber, super Objekte, anspruchsvolle Aufgaben, Top Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Macht sehr viel für seine Mitarbeiter - Private Gruppenunfallversicherung, Krankenzusatzversorgung, Eigenes Firmenrestaurant, Eigenes Fitnessstudio mit weiterem Angebot, gutes Einarbeitungskonzept, klares Informationssystem und klare Strukturen, Mitarbeiter werden bei Veränderungen mitgenommen, dass wir alle ins Büro kommen können und keine Homeoffice-Pflicht besteht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er sich nicht gegen schlechte Bewertungen auf kununu wehrt
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung voranbringen, mehr auf den Bewerbermarkt öffnen - wir sind ein tolles Unternehmen mit TOP Projekten, dies kommt beim Bewerber nicht an
Arbeitsatmosphäre
Offene Büros, gute Stimmung
Image
DIBAG ist ein souveräner, fairer Geschäftspartner
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun, wie bei allen Arbeitgebern wird viel gearbeitet, es werden keine Überstunden gefordert. Die Stellen sind gut besetzt mit den richtigen Mitarbeitern - Man geht ehrlich um mit der Aussage, wie viele Stunden gearbeitet wird.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen für alle Fachbereiche, Externe Schulungen werden unterstützt, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen werden individuell vereinbart. Vom Azubi zum Prokurist ist durchaus möglich
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist sehr angemessen, Leistung und Gegenleistung werden in einem guten Verhältnis gehalten, es wird gesehen, wenn man gut arbeitet, es gibt kein Gießkannenprinzip.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind gut, man kann aber immer an sich arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt auf allen Ebenen, wenn es nicht läuft, muss gesprochen werden
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter können über das Renteneintrittsalter hinaus arbeiten. Wir respektieren den Auszubildenden im 1. Lehrjahr oder Dualen Studenten genauso wie unsere ältesten Mitarbeiter mit über 70 Jahren. und alle anderen auch.
Vorgesetztenverhalten
Anfragen, Vorschläge stoßen auf Gehör, Themen werden auf Augenhöhe diskutiert
Arbeitsbedingungen
Wir brauchen noch mehr Digitalisierung, der Anfang ist gemacht, gemeinsam werden wir die Mengen bewältigen.
Kommunikation
Information ist immer gegeben, es darf diskutiert werden
Gleichberechtigung
Es gibt weibliche und männliche Führungskräfte, Männer haben die gleichen Rechte wie Frauen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und routineaufgaben sind ausgewogen, die Objekte reichen von der Lager- Logistikhalle bis zum Altbau in der Brienner Straße, München mit unterschiedlichsten Ansprechen