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DIBAG 
Industriebau 
AG
Bewertung

Top
Company
2024

Im Grundsatz ein wirklich toller Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DIBAG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Sozialleistungen, Krisensicherheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeits- und Abstimmungsabläufe teils sehr ineffektiv; wenig Transparenz, selbst ggü. Führungsebene; wenig Entscheidungskompetenzen unterhalb des Vorstandes

Verbesserungsvorschläge

starke Führungsriege aufbauen/zulassen -> damit Nachfolge absichern; Entscheidungsbefugnisse erweitern und leben; Führungskräfte auch mal andere Wege gehen lassen als das Altbewährte (viele Wege führen nach Rom....)

Arbeitsatmosphäre

PRO: ruhiges Arbeitsumfeld; nette, überwiegend sehr hilfsbereite Kollegen; viele sehr loyale Mitarbeiter, die teils seit Jahrzehnten im Unternehmen arbeiten

Manko: verstaubte, patriarchische, teils ineffiziente Strukturen; nicht überall starke Führungskräfte

Kommunikation

teils lange keine Rückmeldung von Kollegen auf Anfragen; wenig Infos bzgl. Unternehmensstrategie u.ä. an Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

personenabhängig; Arbeiten werden teils "weitergeschoben"

Work-Life-Balance

Anwesenheit zählt

Vorgesetztenverhalten

keine negativen Vorkommnisse bekannt

Interessante Aufgaben

abhängig vom Aufgabengebiet und den eigenen Präferenzen; insbesondere im Ankauf und Entwicklung tolle Projekte, internationale Partner, gutes Networking möglich

Gleichberechtigung

in der Führung noch überwiegend Männer; aber keine offensive Benachteiligung fühlbar

Umgang mit älteren Kollegen

viele Pensionäre sind weiterhin im Dienst; Arbeitszeit wird entsprechend flexibilisiert

Arbeitsbedingungen

großzügige (Einzel-)Büros; Bürostandort etwas abgelegen; wenig Infrastruktur in der Umgebung; Tiefgarage, Fitnessstudio und Kantine im Haus

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- als großer Immobilien-Bestandshalter könnte man bei der Gebäudemodernisierung viel weiter sein; Arbeitsweise teils noch sehr analog
- es wird darauf geachtet vermeidbare Mieterbelastungen zu verhindern

Gehalt/Sozialleistungen

branchenüblich bis überdurchschnittlich; corporate benefits; betriebliche KrankenV; Zuschüsse z.B. zu Fahrrad, Kinderbetreuung

Image

leider eilt ein "Ruf" voraus, dem die DIBAG gar nicht gerecht wird - ich empfehle jedem sich selbst ein Bild zu machen

Karriere/Weiterbildung

wer sich in den Strukturen gut aufgehoben fühlt, hat einen sicheren Job mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten

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