3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- pünktliches Gehalt
- akzeptables Lohnniveau
Den Rest. Wo soll man da anfangen...
- Einarbeitung
- menschlicher Umgang, ging fast soweit das man von mobbing sprechen könnte
- Einbezug in Aufgaben und Tagesgeschäft
- „wir verstehen uns alle so gut und sind ein tolles Team“ hinter den Kulissen sieht es ganz anders aus, fake
Und, und, und...
Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen. Vernünftige und neutrale Besetzung der HR Abteilung.
Fokus Mensch" vielleicht auch mal umsetzen und nicht nur als Werbung verkaufen. Mehr Wertschätzung der Arbeitnehmer, egal in welcher Abteilung und wie gut man mit dem Cheff befreundet ist.
Ich finde es könnte nicht schlechter sein...
Arbeitszeiten sind ok. Gleitzeit.
Keine
Sehr schlechtes Arbeitsklima. Wenn man mit guter Laune in den Laden kommt, gibt es immer jemanden der dir diese auch schnell wieder nimmt..
Kenne ich anderes. Manches unter jedem Niveau und absolutes NoGo in vielen anderen (größeren) Unternehmen
Austausch über wichtige Infos, egal um was es geht, erfährt man über Dritte. Selten vorgekommen, dass Wert drauf gelegt wird, Mitarbeiter auf den neusten Stand zu bringen.
Es geht
Keine. Alle sind gleich, aber viele sind gleicher.
Keine
Bei diesem Tempo ist man leicht psychisch am Ende!
Kompetentere Vorgesetzte die gleich behandeln und nicht bossen und Kollegen die nicht zwecks Gunst zum Vorgesetzten mobben. Mit Druck und Anschreien errreicht man nur das Gegenteil.
Nur die "Lieblinge" werden gelobt, der Rest wird schikaniert.
Neue Kollegen kommen und gehen schnell wieder.
Alle sind sehr freundlich, sobald man sich umdreht, wird gelästert.
die 'älteren' Kollegen tuen so, als wüssten sie alles.
Geht so... Entschädigt aber nicht für alles
Gleichberechtigung in einem japanischen Unternehmen?????