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DIC 
Europe 
GmbH
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schlecht, schlechter, DIC Europe (Sun Chemical)

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- pünktliches Gehalt
- akzeptables Lohnniveau

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Rest. Wo soll man da anfangen...

- Einarbeitung
- menschlicher Umgang, ging fast soweit das man von mobbing sprechen könnte
- Einbezug in Aufgaben und Tagesgeschäft
- „wir verstehen uns alle so gut und sind ein tolles Team“ hinter den Kulissen sieht es ganz anders aus, fake
Und, und, und...

Verbesserungsvorschläge

Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen. Vernünftige und neutrale Besetzung der HR Abteilung.
Fokus Mensch" vielleicht auch mal umsetzen und nicht nur als Werbung verkaufen. Mehr Wertschätzung der Arbeitnehmer, egal in welcher Abteilung und wie gut man mit dem Cheff befreundet ist.

Arbeitsatmosphäre

Ich finde es könnte nicht schlechter sein...

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind ok. Gleitzeit.

Karriere/Weiterbildung

Keine

Kollegenzusammenhalt

Sehr schlechtes Arbeitsklima. Wenn man mit guter Laune in den Laden kommt, gibt es immer jemanden der dir diese auch schnell wieder nimmt..

Vorgesetztenverhalten

Kenne ich anderes. Manches unter jedem Niveau und absolutes NoGo in vielen anderen (größeren) Unternehmen

Kommunikation

Austausch über wichtige Infos, egal um was es geht, erfährt man über Dritte. Selten vorgekommen, dass Wert drauf gelegt wird, Mitarbeiter auf den neusten Stand zu bringen.

Gehalt/Benefits

Es geht

Gleichberechtigung

Keine. Alle sind gleich, aber viele sind gleicher.

Interessante Aufgaben

Keine

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Der schlechteste Arbeitsgeber aller Zeiten

2,0
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei diesem Tempo ist man leicht psychisch am Ende!

Verbesserungsvorschläge

Kompetentere Vorgesetzte die gleich behandeln und nicht bossen und Kollegen die nicht zwecks Gunst zum Vorgesetzten mobben. Mit Druck und Anschreien errreicht man nur das Gegenteil.

Arbeitsatmosphäre

Nur die "Lieblinge" werden gelobt, der Rest wird schikaniert.

Image

Neue Kollegen kommen und gehen schnell wieder.

Kollegenzusammenhalt

Alle sind sehr freundlich, sobald man sich umdreht, wird gelästert.

Kommunikation

die 'älteren' Kollegen tuen so, als wüssten sie alles.

Gehalt/Benefits

Geht so... Entschädigt aber nicht für alles

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung in einem japanischen Unternehmen?????


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Unqualifizierte Führungskräfte

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DIC Europe durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gehalt/Benefits und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DIC Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.