23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
In den Abteilungen durchaus unterschiedlich
Wenn Überstunden, dann freiwillig
Die Chancen sind da
Passt
Fair
In Ordnung
Solide Firma
Angstpolitik
Bei Problemen gemeinsam nach Lösungen suchen
Mittelmäßig
Viele Freiheiten
Gute und nette Kollegen
Angstpolitik
Könnte besser sein
Viele unnötige Mails
Sehr viele interessante Aufgaben
Sehr angespannt
Schlechter Ruf in der Stadt, der berechtigt ist
Immer wieder länger Arbeiten, oft zusätzlich am Wochenende
Ok
Keine Mitarbeiterführung vorhanden
Ständige Erweiterungen, obwohl die Anlagen nicht laufen
Lautstark
Gehalut ist Mittelmaß
Abwechslungsreich
Geld, Arbeit für einen interessanten Kunden
Alles andere
Gibt nette Leute aber auch viele Möchtegerns und viel zu viel Missgunst
Keine wirklichen Pausen oder HO
Die plörre läuft fröhlich übern Hof in die Kanalisation
YouTube Tutorials?
Consulting bis zum abwinken, scheinbar keine eigenen Ideen
Noch nie so n abgerocktes Büro gesehen
Die eine Hand weiß nicht was die andere tut
Geld regelt
Na ja..bisschen muss man ja! In Holland sagt man dazu bestimmt Corporate Social responsibility!
Gibt einige interessante Kunden, die werden aber auch bald weg sein wenn’s so weitergeht..ansonsten einfach nur ne kleine Klitsche!
Bezahlung
Das Verhalten in der Führungsebene.
Meine Meinung nach Personal muss intensiver geschult werden es müssen mehr schulungs Tage geben. Die neu Angestellte Mitarbeiter brauchen meiner Meinung nach mehr Schulungen, je schneller ist eine oder andere angelernt wird und aufgeklärt wird desto schneller kann er produktiv werden.
Angenehme arbeitsklima
Ich persönlich war schon immer stolz darauf, bei Firma Dico als Angestellter arbeiten zu dürfen!!!
Momentan : kein Kommentar!
Man hofft dass es in Zukunft besser wird!
Jeder respektiert jeden!
Die Vorgesetzten sind auf jeden Fall nett und freundlich, was noch sehr wichtig ist das die auch immer hilfsbereit sind, was natürlich großer Unterstützung ist. Im Umgang mit Personal bleiben die Vorgesetzten: intelligent, bitten jederzeit qualifiziertes Unterstützung, und Sorgen alltäglich für einen wohlfühlende arbeitsklima unabhängig davon wie groß der arbeitsaufwand ist.
Firma Dico erlebt momentan eine Aufbauphase,
Von daher sind die selbstverständliche Mangel nicht zu vermeiden, in so einem Fall denke ich als Arbeitnehmer muss man mit Verständnis zeigen, auch die Punkte bzw sogenannte Mangel werden kooperativ und schnell gelöst so das was heute noch eine besprechungsthema sein konnte, gehört in den meisten Fällen schon morgen zu einem vergangenen.
Jeder Mitarbeiter ist gleichberechtigt, und sobald eine Person arbeitswillen zeigt, zuverlässig und vernünftig die Aufgaben erledigt und die aufgeteilten Aufgaben mit Liebe erfüllt wird keine einzige egal ob weiblich oder männlich da wird keiner übersehen.
Wenn man von sich aus Interesse zeigt und arbeitswillen mitbringen findet man in jedem Bereich interessanten Aufgaben.
Spannendes und dynamisches Unternehmen mit viel Potential.
Bin zufrieden!
Ein Schritt nach dem Anderen gehen.
Gutes Arbeitsklima mit netten und hilfsbereiten Kollegen*innen
Kommt auf die eigene Situation und Einstellung an. Kann aber in diesem Unternehmen gelebt werden
Es werden Weiterbildungen angeboten, wenn man dieses möchte
Top! Besser geht nicht!
In der Regel in Ordnung. Und wenn nicht, sacken lassen und drüber sprechen.
Wie in vielen anderen Unternehmen ist bei der Kommunikation noch Luft nach oben. Aber wenn man interessiert ist und Interesse bekundet, erhält man auch Informationen.
Vielseitiges Aufgabengebiet, das je nach Interessen angepasst werden kann.
Viele Freiheiten
Kein richtiger Pausenraum an jedem der drei Standorte. So kann nicht wirklich abgeschaltet werden. Modernisierung der Gebäude wäre langsam an der Zeit. Mehr Parkplätze für die Mitarbeiter anbieten an allen Standorten anbieten. Nach 7 Uhr beginnt schon der erste Kampf morgens.
Faire Gehälter überall.
Flexible Arbeitszeiten, mindestens 1x pro Woche HO möglich. Urlaub wurde immer gewährt, eher nach Hause zu gehen ist kein Thema. Natürlich gibt es aber auch welche, die täglich von 8-19 Uhr bleiben, aber wie viel davon tatsächliche Arbeitszeit ist, steht auf einem anderen Blatt.
Gemäß den Unterhaltungen gibt es keine klar erkennbare Gehaltsstruktur. Ungelernte Kräfte verdienen, auch durch Zuschläge und Co, teils brutto wie netto, während andere, die vorab viel Energie in Fortbildungen gesteckt haben und auch teils Mitarbeiterverantwortung haben, nicht so gut bezahlt werden. Hier hängt viel vom Nasenfaktor ab, aber scheinbar wird den Gehältern in der Finanzabteilung keine große Beachtung geschenkt.
Die Produktionsflüssigkeiten fließen regelmäßig in großen Mengen über den Hof und in die Kanalisation. Ich bezweifle dass dies förderlich ist für die Umwelt.
Überwiegend positiv, die Stimmung untereinander ist immer freundlich.
Das Unternehmen ist eher jung, von daher keine richtige Aussage möglich
Habe schon super freundliche Vorgesetzte mitbekommen, aber auch ultra harte, mit denen ich privat nichts zu tun haben wollen würde. Insbesondere die niederländische Fraktion agiert auf einem unangenehm Niveau.
Nach und nach kommen höhenverstellbare Tische in die Büros, hier kann man nicht meckern.
Männliche und weibliche Führungskräfte, eine gute Mischung.
GF wird persönlich und man wird vor anderen runtergemacht
Früher sehr gut, man musste nie Angst haben mit Problemen zur GF zukommen. Nachdem Verkauf wurde es sehr schwierig was mich zum gehen motivierte
ist ok
Termine oder Urlaub waren nie ein Problem.
Wenn benötigt werden diese freigegeben
Es gibt Urlaubs-und Weihnachtsgeld + VWL . Gehalt eher unterdurchschnittlich. Gehaltserhöhungen höchstens im untersten dreistelligen Bereich
Habe ich immer als Vorbildlich empfunden
sehr gut
Nach Verkauf ganz schlimm , man hatte ständig das Gefühl, dass diese überfordert waren und sich nicht wirklich auskannten. Verbesserungsvorschläge wurden aus Angst vor Gesichtsverlust abgewunken. Nach Kündigung keine Reaktion auf gewünschte Gespräche
Ordentliche Büros , leider nicht alle mit Klimaanlage. Teilweise zuviele Mitarbeiter in den Büros
Damals kauf vorhanden , dass meiste über Flurfunk und Rauchercontainer
Unter den Kollegen sehr gut . Alle neuen Mitarbeiter haben deutlich mehr Vorzüge bekommen wie die Alten. Anteil Männer zu Frauen 70/30
Gab es immer wieder , ist Abteilungsabhängig
So verdient kununu Geld.