Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Barrierefrei
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Solide Firma
Spannendes und dynamisches Unternehmen mit viel Potential.
Geld, Arbeit für einen interessanten Kunden
Viele Freiheiten
Es gibt mehr oder weniger freie Getränke. Gehalt ist soweit Ok. Sozialer Ungang mit den Meisten Mitarbeitern ist auch gut.
Normalerweise gibt es auch genügend Parkplätze.
Ausstattung mit Laptop etc ist ok.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein richtiger Pausenraum an jedem der drei Standorte. So kann nicht wirklich abgeschaltet werden. Modernisierung der Gebäude wäre langsam an der Zeit. Mehr Parkplätze für die Mitarbeiter anbieten an allen Standorten anbieten. Nach 7 Uhr beginnt schon der erste Kampf morgens.
Das Verhalten in der Führungsebene.
Angstpolitik
Alles andere
Es wirkt dauerhaft als hätte niemand eine Ahnung und alle denken sich "ha schon wieder ein Jahr Rum"
Verbesserungsvorschläge
Bei Problemen gemeinsam nach Lösungen suchen
Meine Meinung nach Personal muss intensiver geschult werden es müssen mehr schulungs Tage geben. Die neu Angestellte Mitarbeiter brauchen meiner Meinung nach mehr Schulungen, je schneller ist eine oder andere angelernt wird und aufgeklärt wird desto schneller kann er produktiv werden.
Ein Schritt nach dem Anderen gehen.
Einstellung neuer Führungskräfte. Abstellen der Einstellung "wir dutzen uns alle"
In der Arbeitswelt sollte man nicht jeden dutzen da sonst niemand wirklich weiß wer Entscheidungen treffen darf.
Faire Gehälter überall.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von DICO Drinks ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Jeder respektiert jeden!
Das Unternehmen ist eher jung, von daher keine richtige Aussage möglich
Lange dabei: Daher ein Freifahrt schein
Ist okay eher der Umgang von den Älteren zu den Jüngeren ist problematisch.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DICO Drinks ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Keine Mitarbeiterführung vorhanden
Angstpolitik
Habe schon super freundliche Vorgesetzte mitbekommen, aber auch ultra harte, mit denen ich privat nichts zu tun haben wollen würde. Insbesondere die niederländische Fraktion agiert auf einem unangenehm Niveau.
Consulting bis zum abwinken, scheinbar keine eigenen Ideen
GF wird persönlich und man wird vor anderen runtergemacht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Chancen sind da
Es werden Weiterbildungen angeboten, wenn man dieses möchte
YouTube Tutorials?
Schulungen werden versprochen allerdings nie umgesetzt
Wenn benötigt werden diese freigegeben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DICO Drinks wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet DICO Drinks gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 53% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DICO Drinks als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DICO Drinks als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Sich überlasten.









































