2 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Führung ist wirklich stark – fachlich kompetent und menschlich nahbar.
Man fühlt sich ernst genommen und gut aufgehoben. Die Kollegen? Verlässlich, hilfsbereit, freundlich – und auch für gute Stimmung war immer Platz.
Die Stimmung im Team war immer top – man hat sich auf die Arbeit gefreut, weil einfach alles gepasst hat. Locker aber trotzdem produktiv.
Für eine Vollzeitstelle absolut in Ordnung: ein Tag Homeoffice pro Woche, Gleitzeit und freitags früher Feierabend. Die Balance zwischen Arbeit und Privatleben war damit gut machbar.
Aufstiegschancen eher begrenzt, dafür wird Weiterbildung aktiv gefördert und unterstützt – klare Pluspunkte.
Lag im branchenüblichen Durchschnitt: fair und nachvollziehbar.
Wird nicht nur geredet, sondern gemacht: Es wird wenig gedruckt.
Produkte sind sehr langlebig, so sieht echte Nachhaltigkeit aus.
Bestes Team, mit dem ich bisher gearbeitet hab. Man hat sich gegenseitig den Rücken freigehalten, kein unnötiges Drama. Auch die Führung? Klar, fair und entspannt – genau so soll’s sein.
Nie etwas negatives gehört.
Immer lobenswert – sowohl sachlich als auch menschlich auf einem richtig guten Niveau. Ein klarer Pluspunkt im Unternehmen, der den Arbeitsalltag spürbar angenehmer gemacht hat.
Insgesamt gut, alles was man braucht um entspannt zu arbeiten.
Lief immer auf Augenhöhe. Probleme wurden sachlich angesprochen – kein Drama, sondern direkt lösungsorientiert. Man hatte das Gefühl, gemeinsam an einem Strang zu ziehen.
Wird hier ganz klar gelebt, alle auf Augenhöhe, völlig unabhängig von Hintergrund oder Position.
Klare Aufgabenverteilung, eigene Vorschläge waren gern gesehen, gute Mischung aus Struktur und Mitdenken.
Wie bereits gesagt, es ist ein sehr familiäres Unternehmen. Man fühlt sich wertgeschätzt durch den persönlichen Umgang, aber auch durch Dinge wie Geburtstagsgeschenke, Schokolade zu Feiertagen wie Ostern, Pfingsten und zum Nikolaus. Zudem bekommen wir zu Weihnachten Käse, Wein, und Pralinen was mich besonders freut.
Hier spielen Beständigkeit und Vertrauen eine große Rolle. Wenn man keine Nummer sein will, sondern ein wichtiger Teil des Ganzen, dann ist man hier richtig.
Die Kollegen organisieren auch Ausflüge zusammen, zum Kartfahren, Paintballspielen oder zusammen Sport machen.
In der Firma gibt es immer mal wieder Grillfeiern.
Bei Kunden würde ich sagen, ist die Firma sehr beliebt. Die Kunden sagen das sogar oft am Telefon. Der Service ist gut und die Qualität der Produkte.
Die Marke Dictator könnte aber noch bekannter sein. Ich habe das Gefühl, wer einmal mit Dictator zu tun hatte, weiß, was er an der Firma hat.
Die Arbeitszeiten finde ich super. Nur bis 16 Uhr und Freitag bis 15 Uhr. Das hatte ich vorher nie so.
Dieses Jahr wird eine flexible Arbeitszeit eingeführt. Das würde vieles noch erleichtern. Homeoffice ist in bestimmten Abteilungen möglich.
Weiterbildungen sind möglich und werden teilweise auch finanziell unterstützt. Es gibt auch einen Sprachkurs für Englisch direkt in der Firma.
Hier gibt es keine direkte Karriereleiter die man hochklettern kann, da hier eine flache Hierarchie herrscht. Man kanns ich in seinem Bereich aber weiterbilden und ihn jederzeit selbst mitgestalten.
- VwL
- Urlaubsgeld (65 %)
- Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt)
- private Unfallversicherung über die Firma
- manchmal sogar Prämien zum Jahresende
Ich habe jeden Tag etwas zu lachen und trotz der unterschiedlichen Charaktere passen alle super zusammen. Eine bunte Mischung.
Viele die ihre Ausbildung hier gemacht haben, sind noch immer im Unternehmen. In den letzten paar Jahren in denen ich hier bin, hatten wir sogar zwei 40-jährige Jubiläen.
Es wird ein neues Gebäude gebaut das richtig toll aussehen wird. Dann gibt es auch eine ganz neue Einrichtung mit bspw. höhenverstellbaren Tischen, einen Pausenraum mit Dachterrasse.
Die Geschäftsleitung legt sehr viel Wert auf Nachhaltigkeit, weshalb aktuell viele alte Tische verwendet werden, solange sie noch funktionieren und in Ordnung sind. Der Stil der noch aktuellen Einrichtung ist halt veraltet.
Hier könnte noch dran gearbeitet werden. Ab und zu gehen Informationen verloren. Wenn man neugierig und kommunikativ ist, bekommt man allerdings alles mit. Das Problem kenne ich aber aus familiären Betrieben mit flacher Hierarchie.
Ich habe den Eindruck, dass hier jeder willkommen ist.